靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)

自由職業(yè)者、無雇工的個(gè)體戶等各類靈活就業(yè)人員，可以以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其退休待遇計(jì)算方式與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一致。

參保條件：

有些地區(qū)的靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，有“本地戶籍”等限制，例如，上海市，只有本市戶籍人員及其配偶、醫(yī)院外來護(hù)工等人員，才可以在上海市按照靈活就業(yè)人員繳費(fèi)。

廣東、廣西、河南等地，都表示，放開靈活就業(yè)人員參保的戶籍限制。

繳費(fèi)方式：

多數(shù)地區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)算法：

上年度社會(huì)平均工資 × 繳費(fèi)檔次 × 20%（8%計(jì)入個(gè)人賬戶，12%計(jì)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶）

繳費(fèi)檔次可以自主選擇，各地區(qū)的檔次劃分有差異，一般包括60%、100%、300%等檔位。

退休條件：

靈活就業(yè)人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

不少靈活就業(yè)人員，都曾經(jīng)按“企業(yè)職工”參保繳費(fèi)，而企業(yè)“女工人”崗位退休年齡為50歲。對(duì)于崗位和參保身份多次變動(dòng)的女性靈活就業(yè)人員，其退休年齡如何判定，各地區(qū)執(zhí)行情況有差異。

靈活就業(yè)人員的退休待遇計(jì)算方法、跨省轉(zhuǎn)移、跨省退休等，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是一樣的。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

年滿16周歲（不含在校學(xué)生），非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

繳費(fèi)方式：

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、補(bǔ)貼構(gòu)成。繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，按要求計(jì)算利息。

個(gè)人繳費(fèi)設(shè)為每年200元、300元……1000元、2000元等多個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。

地方補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元；對(duì)選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年60元，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式由省（區(qū)、市）人民確定。

待遇領(lǐng)取條件：

年滿60周歲（不分男女）、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。每人只能領(lǐng)取一種養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不能重復(fù)領(lǐng)取。

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：國家確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，地方可適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)長(zhǎng)期繳費(fèi)的，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。各地區(qū)具體標(biāo)準(zhǔn)有較大差異。

舉個(gè)例子：某市居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為168元/月，繳費(fèi)滿15年后，每增加1年繳費(fèi)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加5元。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：按個(gè)人賬戶累積儲(chǔ)存額÷139計(jì)發(fā)，支付終身。參保人死亡，個(gè)人賬戶資金余額可以依法繼承。

舉例：假如每年繳費(fèi)1000元，補(bǔ)貼50元，累計(jì)繳費(fèi)20年，則個(gè)人賬戶累積2萬多元（含利息），退休后個(gè)人賬戶養(yǎng)老金大約每月150~200元。