社保交15年后每月拿多少錢？據悉相信大家對社保都不陌生，隨著社保不斷的推廣，參加社會保險的人越來越多，很多人參加社保的主要原因就是想給自己的老年生活提供一個基本保障，因為社保最低繳費年限達15年，那么退休后就可以按月領取養老金了，那么大家知道社保交15年后每月究竟可以拿多少錢嗎？
所謂社保繳費滿15年，退休后即可按月領取養老金，其實是指社保中的養老保險繳費達最低年限后即可享受養老保障，我國養老金并沒有一個具體的統一的領取標準，每個退休人員的養老金都是根據全國統一的養老金計算公式來計算得出的，具體情況如下：養老金=基礎賬戶養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×個人平均交費指數
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
從以上公式我們可以看出，我國養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分組成，其中基礎養老金與退休地退休時上年度社會平均工資，參保人員本人繳費指數，繳費年限有關；個人賬戶養老金與參保人員個人賬戶儲蓄額以及退休年齡有關，其中有一個條件不同，那么最終領取的養老金就有所差異。就比如北京地區，和其他三四線城市相比較，北京地區的養老金要高很多，主要原因就是北京地區的社會平均工資比較高。
目前大部分地區的職工工資都在5000左右，我們假設某地區的社會平均工資為5000元，職工個人繳費基數也為5000元，社保繳費年限為15年，該職工60歲退休，那么在不算個人養老賬戶利息的情況下，15年個人賬戶儲蓄額為5000*8%*12月*15年=72000元。
即該職工退休后時可以領取的基礎養老金為（5000+5000）÷2*15*1%=750元；
個人賬戶養老金為72000÷139=517.98元。
通過計算可知，該職工退休后可以領取的退休金為1267.98元。
注意，社保繳費15年只是領取養老待遇的最低門檻，對于有工作單位的個人而言，社保是具有強制性的，即使上班族的社保繳費年限已經滿15年，那么只要你還在單位工作，單位和職工都必須依法繼續繳納社保，直到退休為止。
我國養老保險實行的是多繳多得，長繳多得的原則，也就是養老保險的繳費越高，繳費年限越久，那么退休后領取的養老金就越多。