不請(qǐng)自到。坐標(biāo)張掖，不敢。
首先，本人在企業(yè)工作近三十年，以身說(shuō)事，感覺(jué)這些年最不敢在公眾場(chǎng)合談?wù)摰脑掝}就是工資。說(shuō)實(shí)話，在國(guó)企的時(shí)候，企業(yè)內(nèi)部工資差距還不是很大，廠長(zhǎng)們?cè)滦?-6000千，工人們接近2000多元。2004年企業(yè)改制后，領(lǐng)導(dǎo)們執(zhí)行的是年薪，工資上調(diào)幅度令人瞠目結(jié)舌。就董事長(zhǎng)而言，年薪達(dá)到20多萬(wàn)，其他董事會(huì)成員，年薪也達(dá)到15萬(wàn)左右。除了年薪，董事會(huì)成員還有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、承包經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、年終分紅等等。我們呢？基本上是原地踏步，真讓人難以啟齒。
其次，難以想象國(guó)企十年沒(méi)調(diào)過(guò)工資，更難以想象的私企、中小微企業(yè)員工，每月保全額定的工資，都成為一種奢侈的想法。前段時(shí)間與國(guó)企同學(xué)閑聊，他說(shuō)自己十年沒(méi)調(diào)過(guò)工資，甚是憤憤難平。我告訴他，我們近三十年只調(diào)整兩次工資，每次調(diào)整幅度不超過(guò)400元。他居然說(shuō)，你們那是私企，企業(yè)都是人家老板的，和我們國(guó)企有啥可比的！當(dāng)時(shí)把我氣得半天沒(méi)接上話題。
再次，這些年體制內(nèi)人員工資不斷上調(diào)，旱澇保收，已成為當(dāng)?shù)厝俗罟怩r亮麗、最令人向往的職業(yè)。不光體制內(nèi)人員，還有像煙草、電力等獨(dú)家壟斷行業(yè)，人員工資也絕對(duì)和體制人員有的一拼。說(shuō)件小事，從前幾年開(kāi)始，體制內(nèi)人員每年的取暖費(fèi)，按照月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。我們呢？一直執(zhí)行的是1250元/年的標(biāo)準(zhǔn)。同樣都是為人民服務(wù)，人家每年掙幾年取暖費(fèi)，我們夫妻雙職工，勉強(qiáng)湊夠當(dāng)年的取暖費(fèi)，真讓人郁悶！至于養(yǎng)老金、醫(yī)藥費(fèi)、住房公積金等等，那就更沒(méi)辦法言及了，一句話，丟人呀！
最后，現(xiàn)在我們這邊大學(xué)生，畢業(yè)后很少就業(yè)的，大家都待在家里復(fù)習(xí)，一門(mén)心思往體制內(nèi)考取。我有個(gè)外甥，出學(xué)八年了，逢試必考，屢屢不中。每次見(jiàn)到他，總感覺(jué)他的身上有范進(jìn)的影子在恍惚。有次閑聊勸他去企業(yè)工作，馬上三十的人了，總蹲在家里也不是辦法。人家直接給我來(lái)了句，舅，你幾十年了在企業(yè)混了個(gè)啥名堂？那一天，平常很少喝酒的我喝了個(gè)酩酊大醉。都說(shuō)現(xiàn)在企業(yè)鬧用工荒，現(xiàn)實(shí)也確實(shí)很無(wú)奈，三瓜兩棗的工資，養(yǎng)自己都困難，想成家絕對(duì)是想多了！家里經(jīng)濟(jì)好點(diǎn)的，供奉著孩子考出去；家里經(jīng)濟(jì)差的，外出打工就成了有且僅有的現(xiàn)實(shí)選擇。