人社部公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整全國整體比例為3.8%，據(jù)社保網(wǎng)小編了解，全國各地區(qū)的養(yǎng)老金具體方案必須在5月31日日前報(bào)送。也就是說，5月31日日前，2023年山西的退休金方案就會確定。而該方案將于6月下旬至7月上旬陸續(xù)公布。來看看社保網(wǎng)小編為您整理的最新資訊。

2023年山西退休人員的漲幅是如何計(jì)算的？

在退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整金額確定之后，咱們就可以計(jì)算退休人員的漲幅是多少了，比如2023年的養(yǎng)老金調(diào)整比例是3.8%，那么退休人員的漲幅能夠達(dá)到3.8%左右的情況下，這就屬于人均的增長水平了。

在計(jì)算退休人員的漲幅時(shí)，咱們需要知道兩個(gè)數(shù)據(jù)的，一個(gè)是退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整金額是多少？另一個(gè)是退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整之前的水平是多少？

比如退休人員的養(yǎng)老金在調(diào)整之前，每月有3500元的養(yǎng)老金，那么在養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，按照當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算，假設(shè)退休人員的養(yǎng)老金增加金額是168元，那么退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度就為4.8%的幅度，比人均上漲幅度高出1%的比例。

退休人員的實(shí)際情況不同，退休地的養(yǎng)老金調(diào)整方案不同，最后退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度也是有高有低的。等2023年山西養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，社保網(wǎng)小編將第一時(shí)間為您計(jì)算最新結(jié)果，接下來一起來看看2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案吧。

山西省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示

張阿姨，本次調(diào)整前養(yǎng)老金基數(shù)為2600元，55歲，繳費(fèi)年限30年，一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，今年能增加多少養(yǎng)老金呢?

按照今年養(yǎng)老金調(diào)整方案，每月可以增加126.52元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為2726.52元，養(yǎng)老金增加比例為4.87 %。

具體計(jì)算方法說明如下：

1、定額調(diào)整：45元/月

2、掛鉤調(diào)整：

與繳費(fèi)年限掛鉤：1.35×30=40.50元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：2600*1.27%=33.02元/月

3、傾斜調(diào)整：

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休：8元

合計(jì)增加金額

=45+(40.50+33.02)+8

=126.52元

山西省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整所有列入今年調(diào)整范圍的退休人員，一律每人每月增加45元，體現(xiàn)社會公平。去年增加的標(biāo)準(zhǔn)是51元，同比降低了6元。

2、掛鉤調(diào)整

實(shí)行雙掛鉤，既與本人繳費(fèi)年限掛鉤，又與本人2021年12月養(yǎng)老金水平掛鉤。

(1)與繳費(fèi)年限掛鉤繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加1.35元。不滿10年 ，按10年計(jì)算。

值得關(guān)注的是，去年與繳費(fèi)年限掛鉤時(shí)，山西執(zhí)行雙軌制，企業(yè)工齡單價(jià)2元，今年降低了0.65元，事業(yè)單位工齡單價(jià)1.1元，今年提升了0.25元。可謂幾家歡樂幾家愁。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤和本人2021年12月底養(yǎng)老金水平掛鉤按比例增加1.27%，去年增加1.2%，同比提高了0.07%。

3、傾斜調(diào)整在定額調(diào)整掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部額外傾斜增加養(yǎng)老金。

(1)向高齡老人傾斜以2021年12月底年齡為準(zhǔn)，年滿70歲，75歲，80歲，每人每月增加32元、33元、34元，去年的標(biāo)準(zhǔn)是37元、38元、39元，同比每檔標(biāo)準(zhǔn)都減少了5元。高齡傾斜不同年齡檔僅差1元，是已公布養(yǎng)老金調(diào)整方案地區(qū)中，高齡傾斜級差最小的地區(qū)。(2)向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜

一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月分別增加8元、13元。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和去年的10元、15元相比，每檔同比均減少2元。(3)向企退軍轉(zhuǎn)干部傾斜企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3451元的補(bǔ)到3451元。享受兜底方案。

2023年山西退休金的計(jì)算方式如下：

養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資+指數(shù)化工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

社平工資指職工退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資。

指數(shù)化工資=職工退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

繳費(fèi)年限不僅包括實(shí)際繳納年限，還包括視同繳納年限。視同繳費(fèi)年限的問題，屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)制改過渡期間產(chǎn)生的特殊產(chǎn)物。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)發(fā)月數(shù)和退休年齡有關(guān)：60歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是139；50歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是195；55歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是170等。

而個(gè)人賬戶余額主要就是自己繳納8%，當(dāng)然原來進(jìn)入個(gè)人賬戶的比例是11%，企業(yè)繳納的部分也會有3%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

3、過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化工資×視同繳費(fèi)年限×相應(yīng)比例。

視同繳納年限就是我們參加工作時(shí)，當(dāng)?shù)剡€沒有建立社保，為了給予相關(guān)的補(bǔ)助才設(shè)置過渡性養(yǎng)老金。當(dāng)然，這個(gè)計(jì)算公式是大部分省市使用的計(jì)算方法，比例主要集中在1%-1.4%之間。一些特殊的省市也會有不同的計(jì)算方式。

以上就是全部內(nèi)容，具體還需等人社部官網(wǎng)公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則才能確定，社保網(wǎng)小編會實(shí)時(shí)關(guān)注官網(wǎng)及時(shí)為您整理最新資訊，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)。