社保繳費基數3957是指什么？算什么水平？隨社保網小編來看看。

社保繳費基數如何來的？

社保繳費基數介紹

一個統籌地區的社保繳費基數值，一般是由該地區上年度在崗職工的月均工資確定的，職工社保參保人的繳費基數，是在當年的社保繳費基數值的60%-300%之間進行選擇的，該職工社保參保人，月工資高于當地最高社保繳費基數的，按照當地最高社保繳費基數進行社保的繳納；月工資低于當地最低社保繳費基數的，按照當地最低社保繳費基數完成社保的繳納；月工資處于當地最高繳費基數和最低繳費基數之間的，按照其實際工資完成社保的繳納。

全國的社保繳費基數并沒有統一為一個數額，而是各地的社保管理部門根據所在地的實際情況進行確定和信息公布，參保人的社保繳費基數越高，其繳納的社保費用也就會越多，但是其養老保險個人賬戶和醫療保險個人賬戶中的資金也就會越多，能夠有效提高相應的養老金待遇，同時也能夠有更多的資金在醫療衛生機構進行費用的支付。社保繳費基數3957是指什么？

繳費基數3957指得是這位職工社保的參保人本年度的社保繳納基數是3957元/月，按照目前全國社保的各個統籌地區的繳費基數，3957元/月應該是當地的最低社保繳納基數，該參保人在繳納社保的時候，就會以這個基數按照相應要求的繳費比例，進行社保費用的提交。

職工社保的參保人，社保繳納基數通常為自己的月工資，不過一般情況下，都是所處的用人單位進行選擇的，有的用人單位是按照自己職工的實際工資進行社保繳納的，而有的單位則是按照整體單位同等級職員的工資檔次來進行繳納的，所以對于某些參保人來說，繳費基數3957并不代其實際工資也是3957元/月。