教師退休不管是退休老人，還是退休新人，總體上養(yǎng)老金都達(dá)不到原來在職收入的100%，當(dāng)然如果只和基本工資相比，很多人退休后的養(yǎng)老金會(huì)超過基本工資的，這就要看教師的工齡，專業(yè)技術(shù)職稱等綜合因素了。接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看教師退休領(lǐng)取基本工資100%的養(yǎng)老金，還能領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)貼？

按照老方案退休的教師，主要是指2014年9月30日之前辦理退休的教師。老方案計(jì)算的養(yǎng)老金是按照國發(fā)（1978）104號的法規(guī)執(zhí)行的。按照老方案計(jì)算的養(yǎng)老金，按照當(dāng)時(shí)的法規(guī)，只包括兩項(xiàng)內(nèi)容，一是退休當(dāng)月本人的基本工資；二是按照法規(guī)本人所擔(dān)任的職務(wù)、職級和專業(yè)技術(shù)職稱相對應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，基本工資部分要和自己的工齡掛鉤，除了離休干部可以享受本人工資的100%以外，其他人實(shí)際上就是工齡30年以上的人了，只能按照工齡的比例領(lǐng)取退休費(fèi)。除此之外，還有享受法規(guī)的補(bǔ)貼，比如地區(qū)補(bǔ)貼、教齡津貼、生活補(bǔ)貼等、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等，這些補(bǔ)貼項(xiàng)目加起來，實(shí)際上要高于基本工資。

按照老方案領(lǐng)取的養(yǎng)老金達(dá)到或是超過了本人在職時(shí)的基本工資的，實(shí)際上其中已經(jīng)包含了獨(dú)生子女的補(bǔ)貼費(fèi)，不再單獨(dú)享受獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

2015年，根據(jù)國辦發(fā)（2015）3號中，關(guān)于增加事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施的方案中，對于在2014年9月30之前辦理退休的事業(yè)單位工作人員，還要按照本人擔(dān)任的職務(wù)、職級、專業(yè)技術(shù)職稱增加離退休費(fèi)，如果加上增加的離退休費(fèi)，實(shí)際上教師老人按照老方案領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)超過本人的基本工資。需要說明的是，我這里所指的基本工資只包括崗位工資和薪級工資兩個(gè)部分。

按照中人退休的教師，養(yǎng)老金是按照新老方案對比計(jì)算，其中按照老方案計(jì)算的養(yǎng)老金包括了三個(gè)部分。一是2014年9月本人的基本工資；二是退休前按照本人擔(dān)任的職務(wù)、職級和專業(yè)技術(shù)職稱對應(yīng)的退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；三是按照國辦發(fā)（2015）3號法規(guī)增加退休費(fèi)。

新方案計(jì)算的養(yǎng)老金，是按照基本按養(yǎng)老金、職業(yè)年金來計(jì)算的。其中基本養(yǎng)老金部分包含了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三個(gè)方面。按照新方案計(jì)算的養(yǎng)老金，如果高于老方案計(jì)算的養(yǎng)老金，其高出老方案的部分，要按照10年過渡期的比例計(jì)發(fā)。

從這幾年中人養(yǎng)老金和老人養(yǎng)老金對比來看，絕大多數(shù)人中人的養(yǎng)老金都會(huì)高于退休老人，雖然養(yǎng)老金會(huì)高于退休老人，但由于中人普遍從2014年10月開始，按照國辦發(fā)（2015）3號精神大幅度調(diào)整了基本工資和薪級工資。

但按照新方案計(jì)算的養(yǎng)老金，雖然高出老方案的部分是按10年過渡期的比例計(jì)發(fā)，但如果與本人在職時(shí)的基本工資相比，仍然會(huì)高于本人的基本工資。當(dāng)然在職時(shí)，由于還有績效獎(jiǎng)金占了一部分，部分補(bǔ)貼、津貼金額較高，再加上住房公積金等收入，養(yǎng)老金總體上會(huì)低于在職時(shí)的收入。但那是收入，并不完全是基本工資。

至于獨(dú)生子女費(fèi)的問題，其實(shí)和本人領(lǐng)取的養(yǎng)老金是不是達(dá)到基本工資的100%沒有關(guān)系，在職時(shí)，如果是有獨(dú)生子女證的教師，獨(dú)生子女費(fèi)是按月發(fā)放的，大多數(shù)地方執(zhí)行的是孩子到14周歲為止，也有的地方執(zhí)行到孩子18周歲。

退休教師退休后領(lǐng)取的獨(dú)生子女費(fèi)，有的地方執(zhí)行的是一次性補(bǔ)發(fā)，一次性補(bǔ)發(fā)了獨(dú)生子女費(fèi)的，不再在養(yǎng)老金中體現(xiàn)，有的地方是計(jì)算在養(yǎng)老金之中，是按照本人養(yǎng)老金的5%來加發(fā)養(yǎng)老金。各個(gè)地方的法規(guī)不完全相同，企業(yè)職工和事業(yè)單位退休人員的法規(guī)也不完全相同，所以需要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T或是計(jì)生部門。

綜上所述，退休教師，不管是按照老方案辦理退休的教師老人，還是按照新老方案對比計(jì)算養(yǎng)老金的教師退休中人，一次性補(bǔ)助的獨(dú)生子女費(fèi)，和養(yǎng)老金的領(lǐng)取比例是多少?zèng)]有關(guān)系，也不會(huì)和原來在職時(shí)工資待遇掛鉤，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w方案來執(zhí)行。

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