城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費基數怎么計算？城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費比例是多少？接下來跟社保網小編一起來看看相關詳情

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城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費基數怎么計算

一般情況下，在繳納職工養(yǎng)老保險時，是以參保人本人上一年度工資收入來作為繳費基數的。

如果職工上一年度工資收入高于當地上年度在崗職工平均工資300%的，就按照300%來作為繳費基數繳納保費。

如果職工上一年度工資收入低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，就按照60%來作為繳費基數繳納保費。

如果職工上一年度工資收入高于當地上年度在崗職工平均工資60%-300%之間的，就按照實際數值來作為繳費基數繳納保費。

如果職工工資收入無法確定時，就按照當地公布的上一年度職工月平均工資為繳費工資確定。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費比例是多少

如果大家是企業(yè)職工，在繳納職工養(yǎng)老保險時所交的費用是由企業(yè)和職工共同繳納的，但如果是以靈活就業(yè)人員的身份購買的職工養(yǎng)老保險，全部的費用都由本人承擔。

企業(yè)職工購買養(yǎng)老保險時，總繳費比例為28%，其中20%由單位負責繳納，8%由個人負責繳納。單位繳納的費用全部劃入統(tǒng)籌賬戶，個人繳納的費用全部計入個人賬戶。

職工本人上年度工資超過上一年度參保地在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數，低于60%的，按照60%來計算繳費基數。

養(yǎng)老保險繳費基數什么意思

所謂的養(yǎng)老保險繳費基數簡單來說就是在繳納養(yǎng)老保險時職工的工資基數，因為每個企業(yè)的經營狀況和薪酬標準不盡相同，所以大家在繳納養(yǎng)老保險時繳費基數也會有所區(qū)別。

一般來說，繳費基數越高需要繳納的保險費用就越多，同時在退休之后能享受到的福利待遇也就越好。按照法規(guī)，社保具有一定的強制性，大家在外面上班公司都必須為員工購買社保，而職工養(yǎng)老保險是包含在社保里面的，如果大家發(fā)現單位沒有依法為自己購買養(yǎng)老保險，可以向有關部門舉報。

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