為什么說(shuō)靈活就業(yè)交醫(yī)保太虧了？靈活就業(yè)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)每月有多少錢(qián)？靈活就業(yè)社?？梢援惖剞D(zhuǎn)移嗎？接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看最新相關(guān)資訊吧。

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一、為什么說(shuō)靈活就業(yè)交醫(yī)保太虧了

靈活就業(yè)人員因?yàn)楣ぷ鞣绞捷^為靈活，比如說(shuō)零工，小時(shí)工，甚至是自由職業(yè)者，這類(lèi)人按照方案也是可以參保，滿(mǎn)足條件后也是可以退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的。

靈活就業(yè)人員參保養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，繳費(fèi)比例為20%，也就是說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)是4000元的話(huà)，每個(gè)月要繳納800元，一年下來(lái)便是9600元，這個(gè)數(shù)字還將逐年上升。之所以有人覺(jué)得靈活就業(yè)人員參保吃虧，是因?yàn)閭€(gè)人繳費(fèi)時(shí)需要負(fù)擔(dān)個(gè)人賬戶(hù)和統(tǒng)籌賬戶(hù)的費(fèi)用，就上述例子而言，每個(gè)月交800元，其中320元進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，480元進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)。參加靈活就業(yè)社保劃不劃算，不能簡(jiǎn)單判斷，受很多因素的影響。參加靈活就業(yè)醫(yī)保，可以減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，但每個(gè)月需要繳納比較高的費(fèi)用，并且靈活就業(yè)醫(yī)保享受退休待遇，繳納一定的年限后可以免費(fèi)看病。

二、靈活就業(yè)社?？梢援惖剞D(zhuǎn)移嗎

靈活就業(yè)社保可以異地轉(zhuǎn)移，而轉(zhuǎn)移的流程和職工社保的轉(zhuǎn)移流程也并沒(méi)有什么區(qū)別。

像靈活就業(yè)人員如果要轉(zhuǎn)移社保的話(huà)，也是去社保局申請(qǐng)開(kāi)具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，再到新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出示《參保憑證》申請(qǐng)社保轉(zhuǎn)移即可。

在新參保地申請(qǐng)了社保轉(zhuǎn)移之后，兩地社保部門(mén)就會(huì)進(jìn)行對(duì)接。對(duì)于符合條件的參保人員，新參保地社保局就會(huì)向原參保地的社保局發(fā)出同意接收函;而原參保地的社保局就會(huì)辦好各項(xiàng)轉(zhuǎn)移手續(xù)，再提供相關(guān)信息給新參保地的社保局;而新參保地社保部門(mén)在收到資料后，就會(huì)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)，然后告知參保人員。

當(dāng)然，若是發(fā)現(xiàn)參保人員不符合新規(guī)法規(guī)要求，那兩地社保部門(mén)也不會(huì)幫參保人員辦理社保轉(zhuǎn)移，會(huì)直接告知參保人員并作出書(shū)面說(shuō)明。

三、靈活就業(yè)醫(yī)?？ɡ锓靛X(qián)嗎

靈活就業(yè)醫(yī)?？ɡ锸欠穹靛X(qián)，還要看當(dāng)?shù)胤桨福热纾捍蟛糠值貐^(qū)的靈活就業(yè)醫(yī)?？ɡ锒际遣环靛X(qián)的，也就是說(shuō)，個(gè)人按照醫(yī)保繳費(fèi)比例繳納保費(fèi)后，所有的錢(qián)都進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶(hù)，而個(gè)人賬戶(hù)里面是不會(huì)有錢(qián)進(jìn)入的。

但是有小部分地區(qū)靈活就業(yè)醫(yī)保低檔和高檔繳費(fèi)，如果是低檔繳費(fèi)，那么靈活就業(yè)醫(yī)保卡個(gè)人賬戶(hù)不返錢(qián)，如果是高檔繳費(fèi)，那么會(huì)有一部分的錢(qián)進(jìn)入靈活就業(yè)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)中。

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