靈活就業交醫保太虧了是怎么回事?

很多人說靈活就業交醫保太虧了是因為靈活就業人員以靈活就業身份繳納的是職工醫保，與職工繳納職工醫保不同的是，靈活就業人員需要自己承擔全部的繳費額度，而且需要按月繳費，與按年繳費的居民醫保對比來看，繳費壓力非常大。

但是需要注意的是，雖然按照靈活就業身份繳納職工醫保的保險費用非常高，喪失享受待遇卻比居民醫保要好很多，職工醫保最大的優勢在于有終身醫保報銷待遇，只要在退休前累計交夠一定的年限，最后就可以免費享受醫保報銷，當居民醫保并沒有這樣的待遇，即使退休了還是要持續繳費才能獲得醫療保障。

此外，沒有工作單位的相關人員如果認為以靈活就業人員身份參加職工醫保經濟壓力非常大的話，一方面可以選擇較低的繳費檔次，另一方面也可以參加城鄉居民基本醫療保險，這樣雖然保障范圍不及職工醫保，但是也能夠報銷50%的醫保目錄內的醫療費用，獲得最基本的保障。

靈活就業交醫保并不虧，交職工醫保的費用雖然高，但是獲得的醫療保障也是非常多的，而參加居民醫保的保費按年繳納，也能獲得最基本的保障。作為靈活就業人員，最好還是在自己的能力范圍參加社會基本保險。