一、社保的繳費基數是什么意思

社保的繳費基數就是社保繳納的一個標準，它是根據社保繳納基數和系數來核定，我們社保應該繳納多少錢的。

社保繳費基數，它的確定是以社會平均工資的60%~300%為基本的繳納基數，比如說社會平均工資是1000塊錢，那么它的整個繳納基數就是600塊錢到3000塊錢。

也就是說在當地他的社會平均工資越高，基本上他的繳納基數就會越高，繳納基數越高的話，企業和個人所需要繳納的費用就越多，個人賬戶里的錢也就越多。

二、社保需要繳納多少錢

社保具體要繳納多少錢，就是要看當地的一個繳納基數，根據當地的繳納基數，然后根據企業的平均工資，按照相應的繳納基數去進行繳納。

根據社保法的法規，社保一般需要去進行足額的繳納，也就是根據企業上一年度崗位的平均工資作為基數來去進行繳納，而如果這個數達不到最低工資標準的話，就是按照最低的基數去進行繳納。

如果超過最高的一個繳納標準，就按照最高的繳納標準去進行繳納。

一般來說最低的繳納基數一個月是一千零幾百塊錢左右，具體還要看城市。

三、社保的繳費比例是多少

社保的繳費比例，每個城市它的法規也都是不一樣的，所以具體要詢問一下當地的社保局，但是大概大家可以看一下。

一般來說，養老保險繳費比例單位是承擔20%，個人承擔8%。醫療保險單位需要承擔8%個人2%，失業保險單位需要承擔2%左右，個人需要承擔1%左右，工傷保險單位一般承擔1%，個人是不需要繳納的。生育保險目前很多地區已經并入到了醫療保險，一般也是在1%左右，由企業去進行繳納。個人不繳納。

養老保險和醫療保險，個人交納的費用都是進入到我們的個人賬戶，企業繳納的費用進入統籌基金。