1、領取費用不同

社保基數高：社保繳納基數高，到時候領取的或者報銷的比例就高。社保基數低：社保繳納基數低，到時候領取的或者報銷的比例就低。

2、貸款方面不同

社保基數高：基數高，住房公積金貸款多。社保基數低：基數低，住房公積金貸款少。

3、單位領取的工資不同

社保基數高：月工資較高，個稅還能少交。社保基數低：月工資滴，個稅多。

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。 職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險要求的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。

職工上年度月平均工資高于當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數;職工上年度月平均工資低于當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。