如果個人有固定的工作單位，社保繳納需要具體看繳費比例以及繳費基數而定，社保的五個險種，單位只全部承擔生育保險和工傷保險，而醫療保險、養老保險以及失業保險是單位和個人共同承擔的，而個人所承擔的醫療保險為2%，養老保險為8%以及失業保險為0.8%，不過各地的標準均不一樣。而對于繳納基數也由于各地均有不同，如果按照三千左右的繳費基數來說，一個月的社保費用可能是三百多左右。

除了用人單位替職工繳納社保以外，靈活就業人員也可以繳納社保的，一個月可能大概幾百元左右，而參加城鄉居民社保，按年繳納幾百到幾千不等。

社保保險的五個險種中，只有養老保險有嚴格的要求，其他險種并未有嚴格的要求。養老保險至少要交滿15年以上才有資格達到法定年齡后領取自己的養老金。

而醫療保險到退休年齡之后是可以終身享有的，不過所繳納的年限可能比養老保險更多，有的可能需要25年左右，不過不同的地區要求則不同，并且男女的年限要求可能也不一樣。

社保就是遵循多繳多得的原則，所以一般情況下建議大家盡可能的多繳，不一定滿足年限就不進行繳納了。