今年養(yǎng)老金或有“新變化”？不同工齡的退休老人，分別可以領(lǐng)多少？

若從退休金發(fā)放的金額來看，大部分人的退休金都是按照自己此前繳納的養(yǎng)老金費(fèi)用和每年的漲幅來計(jì)算的，以往由于都是平均漲幅大家對(duì)此并不算關(guān)注，不過今年國內(nèi)養(yǎng)老金的漲幅差距非常明顯，不同工齡的退休老人養(yǎng)老金的漲幅也有明顯變化。

其實(shí)此前大家對(duì)于養(yǎng)老金漲幅的計(jì)算一直沒有概念，在普通人的想法里若是自己的退休金為4000塊，一年的養(yǎng)老金漲幅為5%，自己則能夠在新一年多領(lǐng)200元，其實(shí)這種計(jì)算方法并不對(duì)。

因?yàn)槿绻凑者@種平均計(jì)算水平來看，養(yǎng)老金基數(shù)越大的人上漲的金額也就越多，反之養(yǎng)老金基礎(chǔ)薄弱的人上漲金額也不明顯，時(shí)間長(zhǎng)久下去，養(yǎng)老金發(fā)放的數(shù)額差距會(huì)被越拉越大，這不利于退休金分配。

因此為了充分協(xié)調(diào)養(yǎng)老金差距問題、改善廣大養(yǎng)老退休群體的生活質(zhì)量，我國推出了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜式調(diào)整三類調(diào)整方式。他們之間可以起到相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充的作用，那么這三種調(diào)整方式之間又有哪些差別呢？

首先我們假定一個(gè)情況，王先生李先生張先生和劉先生工齡分別為20年、15年、30年和40年，他們的退休薪資分別為2000元、1500元、3000元和4000元。首先定額調(diào)整就是指法定調(diào)整額度，比如定額調(diào)整數(shù)量為300元，王先生、李先生、張先生和劉先生的退休工資都會(huì)在原有的基礎(chǔ)上統(tǒng)一增加300塊，這種調(diào)整方法沒有工齡數(shù)量的差別。

而掛鉤調(diào)整就是指依照大家的養(yǎng)老金基礎(chǔ)數(shù)額來計(jì)算的，基礎(chǔ)數(shù)額越大，調(diào)整的數(shù)額就越高，比如同樣漲幅為4.5%，王先生2000塊的基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲4.5%，相當(dāng)于每個(gè)月多加了90元，而李先生則為每個(gè)月增加了45元，不同基礎(chǔ)數(shù)額的養(yǎng)老金差距較大。

至于傾斜式調(diào)整和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的繳納數(shù)額以及工齡都沒什么關(guān)系，它主要是針對(duì)一些特殊群體，比如高齡老人、殘疾老人或者是在邊遠(yuǎn)地區(qū)工作過的老人等，這種調(diào)整方式主要是為了滿足這些特殊群體的特殊需要。而且傾斜調(diào)整的計(jì)算方法通常是由定額調(diào)整以及扣繳總額構(gòu)成的，按照這個(gè)計(jì)算方法，李先生、王先生、張先生和劉先生能夠領(lǐng)取的退休養(yǎng)老金分別為2247.6元、1735.7元、3271.4元和4295.2元。

采取這種調(diào)整方式既要考慮兼顧我國社保享受遵循的多繳多得的基本原則，同時(shí)也要考慮到維護(hù)社會(huì)和養(yǎng)老群體的公平性的問題，還需要考慮到某些居民因?yàn)橥诵菟讲罹噙^大，進(jìn)而造成的生活開銷壓力問題。

而且這三類調(diào)整方式每個(gè)的漲幅都不同，這都將影響到老年人晚年的生活質(zhì)量，另一方面這些調(diào)整方式也都能夠起到激勵(lì)大家繳納社保的效果，無論漲幅是多少，仍然遵循著多繳多得的原則，我們繳納的養(yǎng)老金基數(shù)越多，能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金數(shù)額也就越多。