從今年9月1號開始，公務員事業單位和企業單位的喪葬費并軌了嗎？這是怎么計算的呢？嚴格來講，喪葬費也好，還是撫恤金也好，都沒有實現完全意義上的定位。因為各個地區在發放標準的過程中都是有所不同的，有些地區企業單位和事業單位是一樣的，有些地區是不一樣的，那么就要根據你所在地區全國范圍內來看，那么所有的地區，每個地區之間都是有所差異。

但是無論你所在地區，是按照什么樣的標準發放，對于我們任何一個人而言，那么自己參加社保的地區和辦理退休的地區，才是我們最終享受到喪葬費的地區。所以說你不需要關心其他的一些地區是怎么樣發放這個喪葬費標準的，我們只需要關心自己本地區的標準，其實每一個年度你所在地區的人社部門都會公開相應的標準，每一年可能會有變化，但是變化水平相對都是微乎其微的。

所以我們沒有必要去過度的擔心這個問題，而且企業單位和事業單位之間像有些地區確實會有一定的不同，比如說有些地區對于企業單位退休人員去世以后發放的這個撫恤金大概是12個月的社會平均工資，但是機關事業單位可能就能夠達到20個月甚至20個月以上的標準，那么很顯然二者是有一定的差距，但是有個別地區也是完全相同的，所以說這要根據你所在地區的規定來實現。