1.在職員工

這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。當(dāng)員工在用人單位工作時(shí)，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，只要還在用人單位工作，沒有辦理退休，就要跟著單位繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等五險(xiǎn)，這是強(qiáng)制性的。

2.靈活就業(yè)人員

與有單位的在職職工不同，靈活就業(yè)人員可以自愿選擇是否參加職工社保，也就是說，在養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納15年后，靈活就業(yè)人員可以自己選擇是否繼續(xù)繳納。靈活就業(yè)人員工作不穩(wěn)定，而且自己需要承擔(dān)全部的社保費(fèi)用，壓力是很大的，所以靈活就業(yè)人員到底要不要繼續(xù)繳納社保可以看自己的經(jīng)濟(jì)情況。

有條件的話，建議繼續(xù)繳納為好。因?yàn)橥诵葜蟮酿B(yǎng)老金多少跟自己的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)有很大的關(guān)系，繳納期限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對就越多。而且符合條件的就業(yè)困難人員，通常還可以領(lǐng)取靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，能省去一大筆費(fèi)用。

另外，我們還需要關(guān)注職工醫(yī)保問題，因?yàn)獒t(yī)保是繳納才可以享受待遇的，如果這個(gè)月開始不繳納醫(yī)保，那么次月開始就不能享受醫(yī)保待遇了。此外，如果在退休之后，想享受終身醫(yī)保待遇，職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)期限通常還需要年滿20年或者25年，不過每個(gè)地方都是不一樣的，具體要看當(dāng)?shù)氐囊蟆Ｐ枰⒁獾氖牵驗(yàn)殪`活就業(yè)人員是自己繳納職工社保，有些地區(qū)可以單獨(dú)繳納醫(yī)保，有些地區(qū)則是需要養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)一起繳納的，具體還是看當(dāng)?shù)氐囊螅蠹铱梢宰稍儺?dāng)?shù)氐纳绫２块T。

總的來說，如果社保交了15年，但是沒到退休年齡，建議各位繼續(xù)繳納，這樣養(yǎng)老金可以領(lǐng)取的更多，而且到時(shí)還可以享受終身的醫(yī)保待遇，這對于參保人來說是有好處的。