社保個人繳納比例和單位繳納比例是多少？需要多少年？

一、社保個人繳納比例和單位繳納比例是多少

社保個人繳納比例和單位繳納比例是多少要看具體的險種，不同的險種繳納比例不一樣。

如果是繳納職工社保，其中的養老保險個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%，醫療保險的個人繳費比例為2%，單位繳費比例為10%，失業保險的個人繳費比例為0.5%，單位繳費比例是1%，工傷保險和生育保險個人不繳納費用，單位繳費比例分別是1%和0.7%。

如果是靈活就業人員交納社保，只能繳納養老保險和醫療保險，費用是由個人全部承擔，其中養老保險個人繳納比例是繳費基數的20%，醫療保險個人繳納比例是2%左右。

二、社保個人繳納需要多少年

社保個人繳納需要多少年是有一定的法規，而且不同險種有不同的繳納年限。

社保個人繳納養老保險的，需要累計繳納最低15年，達到法定退休年齡后，才能按月領取一定金額的養老金。

社保個人繳納醫療保險的，男性參保人需要累計繳納最低25年，女性參保人需要累計繳納最低20年，達到法定退休年齡后，才能免費享受醫療保險的待遇。

社保個人繳納年限達不到法規的，到了法定退休年齡后，符合補繳條件的參保人可以一次性補繳夠年限，不能補繳防參保人需要繼續繳納到法規年限后，才能享受社保待遇。

三、社保個人繳納好還是個人和單位共同繳納好

社保個人繳納沒有個人和單位共同繳納好，個人繳納的退休待遇與個人和單位共同繳納的退休待遇是一樣的。

如果社保個人繳納，需要個人承擔全部的醫療保險、養老保險的費用，待遇個人來說繳費壓力比較大，而且繳費期間不能享受失業保險、生育保險、工傷保險的待遇。

如果社保個人和單位共同繳納，社保費用是個人和單位共同承擔，個人只是承擔一少部分費用，而且繳費期間可以享受醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險的待遇。

所以，社保個繳納遠沒有個人和單位共同繳納好。