教師退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么?可以同時領(lǐng)嗎？下面同社保君來看看。

教師退休金也稱教師養(yǎng)老金，與一般的社保退休金不能同時領(lǐng)取，而且不管是教師還是別的職位的工作人員，退休之后都只能領(lǐng)取一份養(yǎng)老金，并且退休之前也無法同時繳納兩份社保。退休金和養(yǎng)老金是兩個不同的概念，而且發(fā)放資金的主體也不一樣，退休金是由單位或個體提供的，而養(yǎng)老金是我國提供的。

退休金：是我國按照社會保險相關(guān)法規(guī)，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于確保職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險：是我國和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到我國法規(guī)的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險。

退休金的計算標準是什么?

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)。

教師的退休金和教師的養(yǎng)老金是一樣的。基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金，共同組成了退休金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金以當?shù)厣夏甓仍诼殕T工月平均工資作為基準，個人賬戶養(yǎng)老金是員工退休時個人賬戶的累計金額，過渡性養(yǎng)老金以當?shù)氐默F(xiàn)行標準為基準。