這個當然是該繳納的。根據相關的法律法規規定，我們每個人在參加社會保險的最小年齡階段是18周歲以上，所以說你的女兒完全是符合參加社保的年齡限制，所以是沒有任何問題的，而且所謂的自謀職業也就是自由職業者，靈活就業人員，完全是可以按照，自由職業者靈活就業的形式來交納社保待遇。

這種社保。跟我們企業在職職工的社保是完全一樣的，都是屬于職工養老保險和職工醫療保險的范疇之內，二者之間沒有一個明顯的差別。對于這個問題來說，我們交納社保總之而言對于個人是有很大的好處，因為你提前交納社保，交納社保的年齡越小就意味著你將來能夠參保的年限也就越長，它體現了多繳多得的原則，所以最終享受到養老金的待遇水平也會更高一些。

我們一般情況下持有自己的工商營業執照登記正，然后去當地的社保部門申請靈活就業的社保交費就可以了，那么我們靈活就業人員是按照60%~300%之間選擇合適于自己的繳費基數，當然要根據自己的經濟條件來選擇，我個人建議選擇60%~100%之間任意檔次就是沒有問題的，當然醫療保險也應該同步參保，那么也可以享受到醫保的報銷待遇。