如果僅僅是在農村有社保卡，而沒交居民養老保險、醫療保險，那么沒什么沖突，社保卡在同一個市是通用的。

如果在農村不僅有社保卡，還交著居民養老保險、醫療保險，那就和單位交的五險形成沖突了，可以考慮把農村的居民養老保險和醫療保險停了。

城鄉居民養老保險和職工養老保險可以合并

嚴格來說，城鄉居民養老保險和職工養老保險都交的話，哪一種都不會浪費，因為達到法定退休年齡后，兩種養老保險之間可以合并。

什么情形下可以合并呢？怎么合并呢？

當我們達到法定退休年齡后（男60、女50），如果符合職工退休條件（養老保險累計繳費滿15年），可以正常辦理退休手續，此時可以申請把城鄉居民養老保險轉入職工養老保險中，轉的時候只轉個人賬戶儲存額，繳費年限不轉。

如果達到法定退休年齡時，我們職工養老保險繳費不夠15年，不符合辦理退休條件，同時又不愿意延長繳費年限（比如差的年限太多），此時可以申請將職工養老保險轉入城鄉居民養老保險。轉的時候，個人賬戶儲存額和繳費年限一起轉過去。

不允許一邊按職工辦理退休一邊再去領城鄉居民養老金，兩者只能選擇一個，優先選擇職工退休模式。

城鄉居民醫療保險和職工醫療保險是沖突的，交一個即可

城鄉居民醫療保險每年繳費一次，繳費年限不累計計算，無特殊原因，要一直繳費，而且沒有個人賬戶，只能用于住院報銷。

職工醫療保險是按月繳費，靈活就業人員有按年和季度繳費的。繳費年限累計計算，每個市都有規定的最低繳費年限，例如我們臨沂是男30年、女25年，而隔壁青島則是男25年、女20年。交夠最低繳費年限，退休后就不用繳費了。而且有個人賬戶，每月還能返錢。報銷比例比居民醫保平均高15%左右（國家醫保局2020年數據）。

這兩個醫保不能同時使用，不能先用一個報銷，剩下的醫藥費再用另一個報銷。如果你另外有買的商業醫療保險，倒是可以和這兩個醫療保險中的一個聯合使用。

所以，既然不能同時使用，就沒必要同時交兩個，以職工醫保為主，只要有職工醫保了，居民醫保就不用交了。