雇主責任險和團體意外險其實各有優勢，主要還得看你企業的狀況。

下面我給你分析一下兩者各自的優勢：

1.保險責任。

在保險責任方面，

團體意外險的優勢在于可以保障全天24小時，工作和非工作期間的各類意外。而雇主責任險主要是保障工作期間，也就是工傷。

雇主責任險的優勢在于除了意外之外，它還保障職業病。所以，如果你所在的行業有比較明顯的職業病傾向，那么雇主責任險的優勢就更大。

2.保障對象。

團體意外險是直接保障員工的，也就是說，發生意外后，保險公司的理賠款是直接打給員工的。這對于員工來說，應該會更好一些。

雇主責任險的保障對象實際上是企業，屬于財產險的范疇。也就是說，是企業把原本應該由企業承擔的對員工工傷的賠償責任，轉移給了保險公司。所以，保險公司的賠付對象實際上是企業，理賠款會直接打給企業。

對于企業管理來說，可能雇主責任險會好一些，因為這可以避免有些員工在保險公司領了保險金后，又找公司賠錢。因為團體意外險實際上并不能減少企業的責任。

上面兩大內容，是比較關鍵的。你可以根據自己企業的情況來選擇。希望對你有所幫助。