為什么現在很多小企業只給員工交納養老保險，不交納醫保呢，合法嗎？很明顯這是合法的，因為勞動合同法中明確規定，社保當中的五險都是需要來同步交納的，并且企業單位在交納社保的過程中，作為當地的社保部門，它也不會允許單一的只交納一個基本養老保險，必須隨同自己養老保險而完成所有5種保險的同步交費。

所以說，如果你們當地還出現這樣的情況，那么就說明你們當地的社保制度不夠完善，那么在今年社保稅改以后，應該來說會逐步落實5種保險同步交費，這樣的一個問題，那么這樣一來，你所在的企業單位就會給你正常的來參保城鎮職工醫療保險了。

當然城鎮職工醫療保險對于我們員工本人來說是非常重要的，因為城鎮職工醫療保險，首先我們可以享受到醫保的報銷待遇，其次我們還可以享受醫保最終的一個退休待遇，當醫療保險達到25周年的累計繳費年限的時候，那么是可以享受醫保的退休也就是終身免費的醫保報銷，所以說對于自己來說醫療保險也是非常重要的。