個人認為應該領取。原因如下：

世界工廠的競爭力源自：農民工（不被承認的新工人基層）無保險、無退休金、無基礎保障承諾。如果過去30年，農民工能夠享受國企、外資員工待遇，試問世界工廠能夠完成原始資本積累嗎？中國制造的商品還能行銷全球嗎？假設富士康給百萬級別的員工（農民工）支付退休金，富士康的優(yōu)勢還會在嗎？

中國基礎設施建設、城市化建設的主體依然是農民工（新工人基層）。農民工依然是無保險、無退休金，無基礎保障承諾。

中國貨運主體依然是農民（新工人階層），這一階層同樣未能享受保險、退休金和基礎社會保障與福利。

稅是在生產環(huán)節(jié)直接征收的，所有人每消費100元，最少會繳納17元的稅。農民在所有人之內，也是納稅人。

世界工廠已經具備承認農民工階層過去創(chuàng)造價值的能力，承認方式：給農民派發(fā)退休金。這可以達到中國制造與農民階層的雙贏。首先，過剩產能會被新增消費能力消化；其次，訂單增加，成本攤薄，世界工廠利潤率會增加。

資金來源，建設公共網絡，由中國制造以納稅為依據存入提貨權（數據），提貨權通兌，產生通用提貨權。通用提貨權50%歸中國制造，另外，50%用于支付農民群體的退休金。提貨權的定義：公共網絡債。請注意，公共網絡自身承擔銀行職能，因此，并不需要為債務支付利息成本。這與政府債有本質差別，后者的利息成本會使政府不堪重負，但前者則可以在不給中國制造增加任何成本的情況下，增加政府稅收（消費增加了）。

綜上，

個人認為：應該給農民派發(fā)退休金。

但派發(fā)方式則不能采取傳統(tǒng)方式，而應該建立在新人機關系之上。

新人機關系：公共網絡債=人類的提貨權。