對于很多辛苦工作一輩子的上班族老人而言，能說這種制度公平嗎？我們安省所有上班族，在工資里都有一項費用，Ontario Health Premium， 可是有幾個年輕人一年會去做一次體檢呢？這筆資金并不小啊，36億加元的健康保費都到哪里去了呢？看看安省512億加元的健康費用支出就明白了！

老吾老以及人之老，這是最基本的道理，我們不是說要鼓吹離經叛道的事情，只是希望稅務福利制度要公平！關愛那些真正為這個福利體系做出巨大貢獻的老人，而不是用收入來懲罰他們！當然，也要關愛那些需要福利的老人，但不是一味的偏袒所謂的低收入者！

安省政府現在卻一味走左傾道路，在安省債務是加拿大所有省份總和的情況下，還在不停的濫發福利，真正努力工作的年輕人，努力工作一輩子的老年人，反而拿不到應有的福利！這不得不讓人發問，我們交的稅都跑到哪里去了？

如果稅務和福利只看收入不看資產，就會造成現在的窘境，誰干的越多，干的越苦，繳稅就越多，福利就越少！

總之，我們的稅務福利制度應該好好改改了，只要把稅務和福利與資產掛鉤，而不是與收入掛鉤，一切都會迎刃而解！安省的債務支出壓力也會減少，我們的健康保險費用也會降低，一切都會慢慢好起來。

每日稅務小貼士

稅務局CRA在2018年將針對公司業主通過發工資給家庭成員分攤收入的情況提出進一步要求：必須根據真實情況，客觀公平的計算工資。