不要同意，否則你會(huì)吃大虧。
大家好，我是社保專家，公司說(shuō)把社保換成現(xiàn)金給我，該不該同意呢？
不該同意
你最好選擇不要同意，因?yàn)橥饬?，公司占便宜，你?huì)吃大虧。
怎么回事呢？因?yàn)楣菊f(shuō)把社保換成現(xiàn)金給你，其實(shí)只是你個(gè)人繳費(fèi)的部分給你，看似你占了便宜，其實(shí)是公司省下了錢。
以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，單位繳費(fèi)比例16%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。
如果公司不給你繳納社保，公司省去了單位繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)16%繳費(fèi)比例就可以省下了。
假如你的工資5000元，公司省下了16%也就是800元繳費(fèi)，雖然給了你8%也就是400元，但公司還是賺了400元。
對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，雖然到手收入變多了，但其實(shí)是反而吃虧的。
因?yàn)檫@樣一來(lái)，員工不能享受社保待遇，一是沒有養(yǎng)老金可以領(lǐng)取。
養(yǎng)老金對(duì)退休生活實(shí)至關(guān)重要的，如果說(shuō)沒有養(yǎng)老金的話，就缺乏了一個(gè)固定收入來(lái)源。
而且，養(yǎng)老金抵抗物價(jià)上漲和通貨膨脹的能力是要比存款要強(qiáng)的，因?yàn)轲B(yǎng)老金的個(gè)人賬戶記賬利率高達(dá)7%、8%左右，每年還會(huì)進(jìn)行上漲。
二是看病就醫(yī)無(wú)法享受醫(yī)保報(bào)銷。這是更為重要的待遇。
沒有參加醫(yī)保，就不能享受醫(yī)保報(bào)銷，醫(yī)保報(bào)銷比例現(xiàn)在可以達(dá)到90%左右，如果說(shuō)你生一次病，可能公司多給你的現(xiàn)金還不夠你看病的。
所以不要同意公司把社保給你換成現(xiàn)金，這是撿了芝麻丟了西瓜，是非常短視的舉措，遲早會(huì)后悔的。
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