社保入稅以后，h2怎樣為企業減負？你怎么看？作為企業單位的hr,是沒有任何的權力來改變社保的繳費基數的，而且社保入稅的一個主要目的，就是要求企業單位提高員工的一個繳費標準，因為要嚴格的按照員工本人的一個工資標準來繳納社保的待遇。

那么這樣一來，實際上有很多企業單位之前都是按照最低標準來給自己的員工交納社保的，今后就不能夠再存在這樣的現象了，所以說就會相應的提高社保的一個繳費指數，那么這樣一來的話，作為企業單位無形中增長了企業的一個用工成本，確實是事實發生的一件事情！

那么如何為企業減負，我作為一個自身hr,我認為這個問題就要從企業的一個管理來入手，因為只有把自己的企業管理做得更加高效化，讓自己的企業，通過管理來節約成本，節約生產成本，節約生活成本等各類成本的壓力，那么才能夠提高自己的企業的經營利潤，才能夠長效穩定的發展自己的企業。