如果同一個人，只是存在參保身份是在職職工還是靈活就業(yè)人員的不同，除此之外其他的條件，包括繳費(fèi)基數(shù)等都完全相同，那么他的退休養(yǎng)老金不會存在差異。

眾所周知，根據(jù)基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)計算公式，養(yǎng)老金的確定需要社平工資、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)時間、個人賬戶儲存額、計發(fā)月數(shù)和過渡性養(yǎng)老金等六個參數(shù)。只要這六個參數(shù)完全一致，則基本養(yǎng)老金就沒有差別。

第一，社平工資。

在計算基本養(yǎng)老金時，會使用所在地上一年度社會平均工資。

社平工資取決于不同的統(tǒng)籌地區(qū)，跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度有關(guān)，也是跟時間有關(guān)系。也就是說，社平工資因地而異、因時而異。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)社平工資高，時間越往后社平工資也會更高。

第二，繳費(fèi)指數(shù)。

繳費(fèi)指數(shù)是繳費(fèi)基數(shù)與社平工資的比值。同樣的繳費(fèi)基數(shù)，同樣的社平工資，那么繳費(fèi)指數(shù)也會相等。

第三，繳費(fèi)時間。

根據(jù)長繳多得原則，每延長繳費(fèi)時間一年，會提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金一個百分點(diǎn)。

第四，個人賬戶儲存額。

只有在同一地區(qū)、相同的時間段內(nèi)、繳納相同的養(yǎng)老保險費(fèi)，才能保證個人賬戶儲存額沒有差異。

第五，計發(fā)月數(shù)。

計發(fā)月數(shù)跟退休年齡有關(guān)系，退休越晚計發(fā)月數(shù)越少，個人賬戶養(yǎng)老金越高。

第六，過渡養(yǎng)老金。

各個地方對過渡養(yǎng)老金的規(guī)定不盡相同。

因此，如果是同一個人在職時以社平工資的100%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險，與其離職后以靈活就業(yè)人員身份按照社平工資的100%檔次繳費(fèi)，將來的退休養(yǎng)老金不會有差異。如果是兩個人都按照社平工資的100%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險，由于還存在其他五個變量很難完全一致，因而兩個人的退休養(yǎng)老金很有可能不完全一樣。