經常見到有人問,如果在體制內工作,一個月到手只有5000塊錢,而在私企有10000塊錢,該如何選擇?
還是以我自己為例,像我在銀行工作,每個月公積金扣將近3000,單位給我交3000。社保醫保失業險生育險等,一個月也是扣3000多,單位要交的更多,是我的兩倍以上。
另外,我醫保每個月返還500多塊錢。雖然這個錢取不出來,但是只要沒有生大病,完全夠平時的小病吃藥開銷。
所以我工資每個月到手的可能不多,只有10000塊錢左右。但是若是加上五險一金,那絕對是超過25000塊錢的。所以如果我要跳槽到沒有五險一金的私企,沒有一個月25000以上的工資待遇,我都不會考慮的。
在國企和私企之間,要做選擇的話,如果工資差別不是很大,還是去國企吧。如果工資差別兩三倍,那就去私企好了,趁著年輕多賺一些錢。
很多國企雖然工資不是很高,但是勝在穩定。就像我在銀行工作,只要我不犯下重大錯誤,誰也開除不了我。