先給答案。可以確切的告訴你，這種情況是不能申訴賠償?shù)摹?/p>

從你提問中可以看出，你對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)的不夠，可以說是一知半解。這么簡(jiǎn)單的問題，《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》中都有明確規(guī)定，平時(shí)你只要認(rèn)真學(xué)習(xí)一下，就很容易找到答案。

在這里，我不想重復(fù)法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容，只是想幫助你從模糊認(rèn)知中走出來，盡快回到正常的工作生活中，別在“糾纏”賠償?shù)膯栴}了。一味地“糾纏”賠償?shù)膯栴}，只能是無謂的消磨你的寶貴時(shí)間和精力，騰出這些時(shí)間和精力多掙些錢可比做這種毫無意義的事強(qiáng)多了。

你提出辭職并交了辭職書，就意味著自從你向公司遞交辭職書的當(dāng)天起就有了法律效力，公司就可以隨時(shí)解除你的勞動(dòng)合同，并一定非得等到滿一個(gè)月之后，更不會(huì)按照你自己設(shè)想的離職日期來確定給你辦理離職手續(xù)的。公司提前一個(gè)月給你辦理離職手續(xù)是合法的，沒有任何過錯(cuò)。公司沒有過錯(cuò)，你要求公司賠償你什么？是你學(xué)習(xí)法律不夠，對(duì)問題理解有偏差，進(jìn)入了誤區(qū)。

放棄賠償?shù)南敕ò桑芯ψゾo找份工作做，別再折騰了。另外，平時(shí)要多學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》，對(duì)正確維護(hù)自己的合法權(quán)益有好處。