樓主你好，人事檔案還有用嗎？什么情況下才能夠用到人事檔案？人事檔案對個人來說是非常重要的，不能說有用，可以說是相當有用。首先我們在正常工作的過程中，那么在絕大多數國有企業和公務員單位，事業編制單位都需要用到人事檔案。假設你正常考取了機關事業單位或者是公務員單位。那么如果說沒有人事，檔案會大于你正常的入職造成很大的障礙和影響，那個時候如果說你才能夠意識到人事檔案的重要性，等同于是為時已晚。
還有就是絕大多數國有企業一般情況下也是要求具備人事檔案的，甚至來講如果說你不具備人事檔案，那么很有可能就會在現有的工作單位辭退的，風險都會存在，因為這是屬于正常的一個理由，國有企業單位必須要核查一個員工的人事檔案，然后以此通過人事檔案來核查他之前的一些過往經歷，是否符合自己所提供的一些證書，或者是相關的一些個人簡歷。
再者就是在辦理退休的時候人事當然也是需要使用到的，我們在辦理退休的時候，人事檔案中有一個重要的記錄，那么就是法定退休年齡法定退休年齡的認定依據是通過個人檔案中初始就業時所登記的出生日期為依據來幫你退休，所以說人是檔案對于我們來說是非常重要的，即便自己不從事國有企業和機關事業單位一類的這樣的工作崗位，那么我們也需要將自己的人事檔案托管到有資質的機構當中，比如說人才交流開發中心，那么就可以了。