遇到這么好的事，我一般是不敢隨便收的，有句話叫“事出反常必有妖、人若反常必有刀”，老板做出這么反常的舉止，那是一定要警惕的，否則，可能被老板賣了還幫他數錢呢！
老板之所以這樣做，我認為有可能是以下幾個原因。
原因一，為了幫你避稅。在這件事上，可謂上有政策，下有對策，國家規定扣除五險一金后超過5000元部分需要交個人所得稅，可現實是部分公司打著為員工的利益著想的口號，變著法子給員工避稅，其中，很多公司會分成兩部分發放，一部分用公司的帳戶發放，另一部分用私人帳戶發，又或者用現金、微信等等方式發，那樣就可以瞞天過海了。不過，現在的稅收政策執行得越來越嚴，這么做的風險也是很大的，如果相關部門查起來，那也是很難蒙混過關的。
原因二，讓你幫他做違法的事。比如你是財務人員，老板讓你去做假帳、讓你幫老板偷稅漏稅，比如你是人力資源部人員，老板讓你克扣員工工資，還讓你不給員工上社保等等違法的事情，幫老板做這種違法的事情風險是很大的，弄不好連坐牢都有可能呢，老板出于心中有愧，也可能會用微信私發一兩千給你，這種情況要小心了，這就是買“兇”的錢。
原因三，你的工資遠低于市場行情。按照市場價，你本該值6000，但公司只給了你3000，對于公司來說就是拾了個大便宜，但老板又不舍得加工資留人，這個時候就可能用情感留人了，典型的做法就是工資不加，但給點小恩小惠，而用微信私發給你一兩千就是其中的一種方式，還有就是給員工獎勵公司的產品，甚至有些公司承諾做滿多少年獎勵小汽車一輛，這樣做就可以用低于市場價的工資請到員工干活了，而平時給點小恩小惠員工，就可以起到收買員工，降低員工離職率的作用。
原因四，老板喜歡上你。喜歡一個人，是愿意為對方付出更多的，一個男老板喜歡一個女下屬，或者一個女老板喜歡一個男下屬都是比較常見的事情，這種情況別說發工資的時候用微信多給一、兩千了，就是把你跟他她在一起你開銷全包了都不奇怪，更有甚者愿意為對方買車買房呢，像以上這些情況都是不少見的。所以，老板在發工資時在微信里私發一、兩千給你，也有可能是老板喜歡你。
綜上，老板在微信里私發一、兩千塊，很可能就是以上四原因之一，遇到這種情況，是比較反常的，我們一定要分辯出老板的真實意圖，如果老板的動機不純、如果是對自己有害的事情，那就千萬不要收下它。