我的一個同事，98年，高中學歷，現在工資稅前17K，每天工作8小時，周末雙休，特殊情況比如公司有緊急項目需要加班，加班可以調休或者是算加班工資。

我的一個前同事，92年，中專學歷，月薪稅前20K，一樣是雙休，加班的情況不多。我朋友的老公，大專學歷，年薪40多萬，每年年終獎根據公司的效益分紅，效益不好有5萬左右的年終獎，效益好的話有10萬左右。

我弟弟，目前來上海兩年，大專學歷，目前月薪7K

我跟大概說了我身邊關系不錯的人的收入，這些人，都是在上海沒有任何背景、資源，從外地來上海打拼的。接下來，我要跟你說的是，看上去像雞湯，實際上是現實的幾點：

一、上海就業機會多

上海相當于一個平臺，而活躍在這個平臺上的創業者和求職者們都是為了追求更高的價值，高學歷的人可以利用學歷優勢選擇大公司，低學歷的人可以從小公司開始做起，積累了經驗后，選擇范圍會隨著經驗的增強而增多。而且，上海比較少會出現那種拖欠工資的情況，商業、職場氛圍還是比較好的。

二、工資的高低關鍵看個人

相當于，就業環境趨于成熟，給就業者提供的可選擇范圍多，但是，不同的人，追求不同，得到的結果就不同，講人話就是，工資高還是低，關鍵看個人的。同一個公司、同一個部門、同一批入職的新人，一兩年后他們的工資就會出現差別，把這個放大了說，同一個村的兩個人，同一時間來上海，可能有個混得好的，最終在上海留下來了，拿到了高薪，買了房，另一個可能覺得，上海太難混了，還是回老家好了，于是就回去了，回去后大肆宣揚，魔都之所以稱之為魔都就是太難混了，消費高、房價貴、競爭大，我都混不下去，奉勸各位也別去了。

所以，我們會看到一種現狀，在上海月薪有一兩萬的或者收入更高的會鼓勵身邊的親人朋友，應該出來闖一闖，不僅僅是工資高，更能增長見識，而來過上海又回去的或者是壓根沒有來過上海的，會說“大城市沒有那么好混的”工資高意味著消費高的，還不如在小城市快活。各有各的道理，因為每個人要的生活方式不一樣、追求不一樣。

三、高薪的人的特質

1、我那個98年的，月薪17K的同事，手機是24小時開機的，公司的問題基本上5分鐘內回應，不管是什么時候，就算是春節期間大年初二，出現bug了，他也會在老家找家網吧去解決。而那個中專學歷月薪20K的同事，一個女孩子，曾經代表公司，一個人在貴州客戶現場駐場好幾個月，客戶由最開始的投訴，改為好評。高薪的人的第一個特質，都是善于跟自己死磕的；

2、他們在單身時、剛入職場時，從不會去考慮所謂的“生活工作達到平衡”，而是一切以工作優先；

3、善于抓住機會、創造機會，表達自己、推銷自己；

4、工作中會抓重點，在交流一個問題的時候，立馬能夠知道，對方的核心需求是什么，這個問題產生的根本原因是什么；

5、在工作中，比較少會發生情緒失控的情況，大部分都是有耐心、理智地處理問題；

6、不裸辭；