到底是打工好還是創業好，這主要看個人。我可以確定的就是創業非常累，而且是一條不歸路，創業不成功夜夜難寐，創業成功也得日思夜想外部環境發生變化了該如何調整應對。

創業并非想象中那么好，您也可以結合自己的情況看看自己到底想要什么：

一、想要利。

很多人創業的初衷是想多賺些錢，殊不知有些人創業后經濟條件比之前打工差遠了，做到高階的職業經理人收入秒殺很多創業做得一般的人。在大的平臺上，個人比較輕松，而且收入也未必低，阿里頭條等基層管理者年收入稅前可能就過百萬了，中層管理者和高層管理者更別提了。我一個好朋友在二線城市的外企年入近百萬，每年帶薪休假相當多，全球開會然后順帶旅游，公司管理又非常人性化，前幾年想創業做外籍家庭保姆平臺，被我潑了很多冷水，去年開始兼職做自媒體，我超級支持。

二、想要名。

很多人覺得自己印個名片當董事長或者總經理特別了不起，殊不知在中國發展了這么多年，其實還是官本位，再大的公司老板基本也還是要向甲方低頭，向體制內領導低頭。甚至當你創業后所受的尊重還不如你原來在平臺上當個小蘿蘿受的重視多。很多人錯把平臺的影響力當成自己的能力，出來后落差會特別大。我另一個好朋友在體制內當著一個中層領導，平時去企業都是企業負責人好生接待，他是很有能力的，學歷也非常不錯，情商也很高，猶豫了很多年要不要創業，結合這兩年甚囂塵上的“35歲現象“以及今年的疫情，現在已經基本上放棄了。

另外，健康的體魄對于創業者來說太重要了。

因為創業前考慮的是能力、資源、情商等等，一旦開始創業后就得拼體力了。我一個好朋友能力一流，資源一流，商業思維一流，情商也絕對上乘，很多人都覺得他不出來創業太可惜了，他對自己有著非常清晰的認知，他的身體不太好，不能超負荷，所以絕不能創業，創業勞心勞神，幾個月就會把自己累垮。

說了這么多反面的案例，那舉一個正面的案例：

這位朋友在體制內干了幾年，主要和招投標打交道，觀察了一段時間發覺這個領域挺賺錢的，旱澇保收，前年開始辭職干，到去年已經干成了當地排名前幾的公司，買了幾輛豪車，今年開始并購其他陌生領域的公司了，平時電話總是占線，感覺每天三分之二的時間都在打電話，前幾天我問他：”你剛把那個領域弄明白，就開始折騰完全陌生的新領域，不累嗎？“他說他是閑不下來的那種人，他將自己歸結為瘋子。

生命不息，折騰不止，如果您是這類人，恭喜您，太適合創業了！

否則，還是仔細分析一下再定，當然現在職場的”35歲現象“讓很多年齡超過35歲的人基本無地可去，只能創業了，這種另當別論。