社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。那么內(nèi)蒙古呼倫貝爾社保卡每年需要繳納多少錢？接下來隨新社通app小編一起了解社保卡費用具體詳情吧。

一、內(nèi)蒙古呼倫貝爾職工社保卡退休后能領(lǐng)取多少錢？內(nèi)蒙古呼倫貝爾社保累計繳費年限為15年時，能領(lǐng)的錢怎么計算？

內(nèi)蒙古呼倫貝爾社保養(yǎng)老金的計算公式是：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

【注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)】

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。

根據(jù)法規(guī)，“本人繳費工資平均指數(shù)”每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數(shù)就高，但不超過300%。

二、內(nèi)蒙古呼倫貝爾職工社保卡每年需要繳納多少錢？

社保卡每年需要繳納多少錢？以員工康某個人社保卡繳費標準為例子：

由上圖得知，康某社保卡一年需要繳納6516.42元，職工個人月繳納543.04元，若您想要了解明細點擊新社通社保計算器，來了解一下明細吧。

提示：新社通社保計算器計算所得，數(shù)據(jù)僅供參考。每個城市每年設定的最低繳納基數(shù)（即勞動者月收入）各有差異，但總體上遵循著相似的原則，即按比例進行繳納。

三、內(nèi)蒙古呼倫貝爾職工社保卡繳費比例是多少？具體如下：

內(nèi)蒙古呼倫貝爾社保卡職工繳費公式=繳費比例*繳費基數(shù)：

1、繳納社保基數(shù)的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。

2、內(nèi)蒙古呼倫貝爾社保卡-------職工繳費比例參照如下：

醫(yī)療保險：單位承擔8%，個人承擔2%;

養(yǎng)老保險：單位承擔22%，個人承擔8%;

生育保險：單位承擔0.8%，個人不承擔繳費;

工傷保險：單位承擔0.8%，個人不承擔繳費;

失業(yè)保險：單位承擔2%，個人承擔1%。

內(nèi)蒙古呼倫貝爾養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

內(nèi)蒙古呼倫貝爾職工社保卡個人交多少錢？在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

以上就是內(nèi)蒙古呼倫貝爾職工社保卡一年交多少錢的全部內(nèi)容，希望對您有幫助，歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。