2024年10月之前和之后退休的，退休金差別大嗎？我認(rèn)為，2024年10月之前與之后退休的相比較，退休金差距會(huì)有一些，但是，差距不是很大。讓我們通過(guò)分析與比較，來(lái)佐證上述這個(gè)結(jié)論吧！

應(yīng)該說(shuō)，2024年10月之前退休的，應(yīng)該屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休中人無(wú)疑，而且，這個(gè)退休的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，仍然在退休中人十年過(guò)渡期之內(nèi)。按照政策規(guī)定，從2024年元月1日開始，至2024年9月30日為過(guò)渡期的未年，即十年過(guò)渡期的第十年，中人退休養(yǎng)老金應(yīng)發(fā)給新辦法高出老辦法部分的100%，也就是應(yīng)該完全按照新辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即中人過(guò)渡辦法的計(jì)算結(jié)果是多少，退休金就發(fā)給多少。這樣，也就意味著從2024年元月1日開始，中人退休金不再存在打折扣，或者按比例發(fā)放的問題了。

而2024年10月1日之后退休的，由于中人十年過(guò)渡期業(yè)已正式結(jié)束，因此，十年過(guò)渡期間關(guān)于新、老計(jì)發(fā)辦法相比較，以及保低限高的政策規(guī)定不再執(zhí)行，也就是應(yīng)該完全按照新辦法，即中人過(guò)渡辦法的計(jì)算結(jié)果執(zhí)行即可了。這與2024年元月1日起，至2024年10月1日之前退休的，所執(zhí)行的政策辦法與計(jì)算結(jié)果，應(yīng)該是完全相同和一致的。如果要說(shuō)存在差別的話，那就是2024年10月1日之后退休的中人，若跨年度辦理退休手續(xù)，因所采用的社平工資有所不同與變化，則是不言而喻的。

總而言之，上述分析與解讀明確告訴我們，2024年10月之前與之后退休的中人，他們退休金計(jì)算時(shí)所適用的政策規(guī)定和計(jì)發(fā)辦法，是完全相同和一致的，因此，退休金的計(jì)算結(jié)果也是大體相同和一致的，唯一的變量因素與涉及參數(shù)，就是所采用的社平工資的變化及其影響作用，這就是本文開頭所言差距不是很大的政策根據(jù)之所在。