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2024年山東煙臺(tái)養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)的計(jì)算方法 山東煙臺(tái)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少

發(fā)布時(shí)間:2024-11-21 11:15:00 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)投稿

山東煙臺(tái)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布,山東煙臺(tái)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能有多少錢?據(jù)新社通app顯示,山東煙臺(tái)2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7468元/月。與2022年相比,上漲了285.5元,漲幅為3.97%。對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō),山東煙臺(tái)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的提高意味著他們的養(yǎng)老金待遇將會(huì)有所增加。具體增加的金額取決于個(gè)人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額以及具體的養(yǎng)老金計(jì)算公式。

據(jù)新社通app獲悉,目前,全國(guó)大部分省市已經(jīng)公布了2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),這一數(shù)據(jù)對(duì)于確定2023年新增退休人員的養(yǎng)老金水平至關(guān)重要。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是計(jì)算退休人員養(yǎng)老金待遇的重要依據(jù),其大小直接影響著退休人員每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額。那么山東煙臺(tái)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后,2023年新退休人員補(bǔ)差怎么算?下面就隨新社通app小編一起來(lái)看看詳情。

一、山東煙臺(tái)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是什么?

本年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),一般為當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣?huì)平均工資。

最初在2005年法規(guī)基礎(chǔ)養(yǎng)老金與退休時(shí)上年度在崗職工平均工資掛鉤。

2019年,我國(guó)為了減輕企業(yè)的社保繳費(fèi)壓力,確定將社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的核定社平工資統(tǒng)一為“全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”(以下簡(jiǎn)稱為“全口徑社平工資”)。社保繳費(fèi)基數(shù)降了,但養(yǎng)老金水平不能降,因此出現(xiàn)各地單獨(dú)公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的過(guò)渡手段,也就是說(shuō),養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)并不完全等同于“全口徑社平工資”,但未來(lái)應(yīng)該會(huì)統(tǒng)一為“全口徑社平工資”。

隨著山東煙臺(tái)公布計(jì)發(fā)基數(shù),大家都知道2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)目前在全國(guó)排名前幾位的情況如何呢?在這里簡(jiǎn)單分享一下:

山東煙臺(tái)2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7468元。這一數(shù)據(jù)與2022年的基數(shù)(假設(shè)為7182.5元,具體數(shù)字可能根據(jù)實(shí)際情況有所不同)相比,2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長(zhǎng)了3.97%。

二、山東煙臺(tái)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新消息 山東煙臺(tái)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后今年新退休人員補(bǔ)差如何算?

山東煙臺(tái)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布,會(huì)安排重新核算養(yǎng)老金,并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā),少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年才補(bǔ)發(fā)到位。

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢?首先一起來(lái)看以下看這個(gè)計(jì)算公式:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),新舊基數(shù)替換,則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子,如果您是2023年6月山東煙臺(tái)退休的,個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6,繳費(fèi)年限為41年,9月重算補(bǔ)發(fā),補(bǔ)發(fā)6-9月共3個(gè)月差額,具體計(jì)算如下:

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7182.5×(1+0.6)÷2×41×1%=2355.86元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7468×(1+0.6)÷2×41×1%=2450元

補(bǔ)發(fā)差額=(2450-2355.86)=94.14元/月×補(bǔ)發(fā)3個(gè)月=282.42元

如果您是“退休中人”,有“視同繳費(fèi)年限”,“過(guò)渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā),全國(guó)通用的計(jì)算公式如下:

過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)(大約在1.0-1.4之間,各地不同)×1%

其中過(guò)渡系數(shù)各地不盡相同,山東煙臺(tái)過(guò)渡系數(shù)是1.30%,5年視同繳費(fèi)年限,視同繳費(fèi)指數(shù)是0.6,能補(bǔ)發(fā)多少?

原過(guò)渡性養(yǎng)老金 =7182.5×0.6×5×1.30×1%=280.12元

新過(guò)渡性養(yǎng)老金 =7468×0.6×5×1.30×1%=291.25元

補(bǔ)發(fā)差額=(291.25-280.12)=11.13元/月×補(bǔ)發(fā)3個(gè)月=33.39元

綜上,這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額282.42元,過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額33.39元,一共能補(bǔ)發(fā)315.81元。

各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同,個(gè)人情況也因人而已,重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同,但能確定的是,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定上調(diào),調(diào)整金額接下來(lái)幾個(gè)月會(huì)陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位!

溫馨提示:本數(shù)據(jù)源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考!具體需以當(dāng)?shù)鼐唧w法規(guī)為準(zhǔn)!

以上就是山東煙臺(tái)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的全部?jī)?nèi)容,希望對(duì)你有幫助,歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。

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