職工社保繳費由企業和個人共同承擔，繳費比例和基數有相關法規而定，個人繳納費用隨基數變化。

廣東廣州社保繳納基數是多少？2024年社保繳費最新標準據新社通app數據顯示如下：

基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休金額

1、基礎養老金計算公式=（養老金計發基數+養老金計發基數×平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金計算公式=養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數（養老保險計發月數：50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月）。

3、過渡性養老金=當年的養老金計發基數×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數；

退休城市：廣東廣州，性別：男，出生年份：1964，總繳年數30年，繳費檔次：90%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金≈2570元

個人養老金≈227960÷139≈1640元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈2570+1640≈4210元

養老金的待遇是動態變化的，它并非固定不變，而是會伴隨著個人退休年齡的提升而逐步增長。這是因為，隨著個人工作年限的延長，其養老保險的繳費年限也在不斷增加，繳費總額及平均繳費水平均有所提升。因此，當個人達到更高的退休年齡時，其所能享受到的養老金待遇也會更加優厚。簡而言之，養老金待遇與個人退休年齡的增長是緊密相關的，它會隨著時間的推移而不斷提升，為老年人的生活提供更加充足的經濟基礎。