山西呂梁的2023年養老金計發基數終于揭曉了,據新社通app顯示,根據有關法規,2023年山西呂梁企業職工基本養老金計發基數為每月6897元。與2022年山西呂梁企業退休職工養老金計發基數6695元相比,2023年增加202元,增幅為3.02%。這也意味著,將有更多的人員可以享受養老金的重算和補發。
據新社通app獲悉,山西呂梁2023年的養老金計發基數已公布,比起往年,有一定的上漲幅度,對于新退休人員來說,無疑是一個好消息!養老金計發基數是指參保人員退休時,社保機構根據其繳費工資和繳費年限等因素,計算得出的一定數額,用于計算參保人員養老金待遇。這個數額與參保人員的繳費工資、繳費年限、個人賬戶儲存額等因素密切相關。那么,山西呂梁養老金計發基數是多少,養老金重算補發能張多少錢?
一、山西呂梁養老金計發基數終于揭曉!
山西呂梁2023年養老金計發基數為6897元。與2022年的養老金計發基數6695元相比,2023年增加了202元,增長率約為3.02%。由于養老金計發基數的增加,他們在重新計算養老金時將會得到一定的增長。但具體的增長金額還需要根據每個人的繳費年限、繳費指數等個人情況來計算。
截至目前,2023年全國養老金計發基數排名前十名具體是多少呢?在這里簡單分享一下:
二、山西呂梁養老金重算補發多少的計算公式
山西呂梁養老金計發基數公布,會安排重新核算養老金,并進行差額補發,少數地區可能會延遲到次年才補發到位。
養老金計發基數,新舊基數替換,則可以計算出差額。
舉個例子,如果您是2023年1月山西呂梁退休的,個人平均繳費指數為0.6,繳費年限為38年,3月重算補發,補發1-2月共2個月差額,據新社通app計算器顯示:
養老金補發如何計算呢?看看計算公式:
基礎養老金=養老金計發基數×(1+本人月平均繳費指數)÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%
原基礎養老金=6695×(1+0.6)÷2×38×1%=2035.28元
新基礎養老金=6897×(1+0.6)÷2×38×1%=2097元
補發差額=(2097-2035.28)=61.72元/月×補發2個月=123.44元
綜上,這個例子基礎養老金一共能補發148.64元。
特殊情況:如果是“退休中人”,有“視同繳費年限”,“過渡養老金”也會一并重算補發,全國通用的計算公式如下:
過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(大約在1.0-1.4之間,各地不同)×1%
其中過渡系數各地不盡相同,山西呂梁過渡系數是1.30%,8年視同繳費年限,能補發多少?
原過渡性養老金 =6695×0.6×8×1.30×1%=417.77元
新過渡性養老金 =6897×0.6×8×1.30×1%=430.37元
補發差額=(430.37-417.77)=12.6元/月×補發2個月=25.2元
綜上,這個例子基礎養老金補發差額123.44元,過渡性養老金補發差額25.2元,一共能補發148.64元。
各地公布的養老金計發基數不同,個人情況因人而異,重算補發金額也各人不同,但能確定的是,養老金計發基數肯定上調,調整金額接下來幾個月會陸續補發到位!
溫馨提示:本數據僅供參考!具體需以當地有關法規為準!
三、山西呂梁養老金重算補發的資格條件,哪些人不能補發?
3類人不能補發養老金
1.未完成養老金資格認證的人
方案法規,只有完成養老金資格認證的人才有資格獲得補發。因此,如果您尚未完成認證程序,將無法享受這一方案帶來的好處。
2.未繳納養老保險的人
養老金補發方案的一個重要前提是,受益人必須已經繳納了一定的養老保險費用。如果您從未繳納過養老保險,那么將無法獲得補發資格。
3.養老金資格認證未通過的人
養老金的重新計算和補發方案,需要滿足以下三個關鍵資格條件:
1. 退休人員: 這一方案變動只適用于已經退休的人,不包括城鄉居民。
2. 2023年退休: 只有在2023年1月1日之后退休的人才有資格參與養老金的重新計算和補發。
3. 正常領取養老金: 只有正常領取養老金的人才能享受到這一方案的益處。
即使完成了養老金資格認證,但未通過審核的人也將無法享受補發方案的好處。這強調了在申請認證時準確提供信息的重要性。
以上就是山西呂梁養老金計發基數的全部內容,希望對你有幫助,歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。