退休金是退休人員的生活保險，是其應得的收入，通過對本文的閱讀，對于工人收入就會更加清楚，對于工人的退休金也有更好地理解。

在社會保險平均工資、退休城市以及法定退休年齡這三個條件均維持一致的前提下，工齡分別為21年、26年、29年時，退休金可以拿多少？

通過新社通APP-養老金計算所得：退休城市、出生年份、退休年齡、繳費系數都相同的情況下，社保繳費年限累計21年時，計算如下：

通過新社通APP-養老金計算所得：退休城市、出生年份、退休年齡、繳費系數都相同的情況下，社保繳費年限累計26年時，計算如下：

通過新社通APP-養老金計算所得：退休城市、出生年份、退休年齡、繳費系數都相同的情況下，社保繳費年限累計29年時，計算如下：

基本養老金的數額取決于多個因素，包括個人累計的工作年限、個人的薪資貢獻、當地的平均工資水平、個人養老金賬戶的積累額，以及城鎮人口的平均預期壽命等。不同的社保繳費檔次會導致不同的養老金待遇。企業員工的每月養老保險和醫療保險繳費金額，是由他們的社保繳費基數和相應的繳費比率來定的。因為每個人的工資收入不同，所以他們選擇的社保繳費檔次也會有所不同。通常情況下，每月選擇的社保繳費檔次越高，退休后能夠享受的養老金數額也就相應地越多。

（備注：數據僅供參考，具體以當地有關法規為準）