對于退休人員來說,養老金不僅關系到老年人的生活質量,也是社會穩定和諧的基石。而影響養老金的主要因素是:社平工資、繳費檔次、繳費年限、計發月數。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
下面一起來分享個例子:鄰居朱某,社保繳納20年要退休了,按200%檔位繳納,估算每月領取大約會比3200元多。養老金如何計算呢?
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基礎養老金 = (省上年在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資) ÷ 2 × 全部繳費年限 × 1%。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限之和。每月養老金合計=基礎養老金+個人賬戶養老金
朋友王某退休城市在河北衡水,性別:女,出生年份:1969,總繳年數20年,繳費檔次:200%,新社通app養老金計算器所得:
基礎養老金= (養老金計發基數+養老金計發基數x平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%≈2140元
個人養老金=養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )≈1480元
預計養老金合計=2140+1480=3620元
新社通app養老金計算器所得出,每月領取3620元養老金。養老金的因素主要有:社平工資、本人指數化月均繳費工資、繳費年限、個人賬戶儲存額和計發月數。但是再深入剖析就會發現,本人指數化月均繳費工資跟社平工資和繳費基數有關,所以這一項應該最終歸結到繳費基數高低。而個人賬戶儲存額也直接受繳費基數高低。計發月數主要跟退休年齡有關系。所以,綜合來看,養老金的最主要、最直接因素應為:退休上一年度在崗職工社平工資、繳費基數、繳費年限和退休年齡這四項。