同樣是繳納養老保險，但是等到退休的時候，我們會明顯發現，有的人領取到的養老金比較多，有的人領取到的養老金比較少。當然，這些都是有具體的養老金計算公式來控制的，也是與一定的因素相關的。

養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。而影響養老金的主要因素是：社平工資、繳費檔次、繳費年限、計發月數。

下面一起來分享個例子：魏某劉某，社保繳納17年要退休了，按300%檔位繳納，估算每月領取大約會比6000元多。養老金如何計算呢？

其中，社平工資：平均繳費工資指數，可以大致反映個人工資的高低。指數大于1表明個人工資超過社會平均工資；否則，表明個人工資低于社會平均工資。不同地區的社會平均工資差異會導致養老金的顯著差別。

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親戚希某某退休城市在山東威海，性別：女，出生年份：1969，總繳年數17年，繳費檔次：300%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金= (養老金計發基數+養老金計發基數x平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%≈2540元

個人養老金=養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )≈2120元

預計養老金合計=2540+2120=4660元

新社通app養老金計算器所得出，每月領取4660元養老金。俗話說命中注定，命里有時終須有，命里無時莫強求，做人啊，知足常樂，比上不足，比下有余，晚年或多或少有一份穩定的收入，不用給孩子增加負擔就好。