對于退休人員來說，養老金不僅關系到老年人的生活質量，也是社會穩定和諧的基石。而影響養老金的主要因素是：社平工資、繳費檔次、繳費年限、計發月數。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

下面一起來分享個例子：同事康某某，社保繳納18年要退休了，按200%檔位繳納，估算每月領取大約會比3000元多。養老金如何計算呢？

其中，繳費年限：工齡不僅關系到退休前每月的工資，還可能影響退休后的補貼。繳費年限與繳費水平：繳費滿15年僅是享受養老金的最低年限要求，實際繳費年限越長，養老金待遇越高。

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退休城市：四川綿陽，性別：女，出生年份：1969，總繳年數18年，繳費檔次：200%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金≈2180元

個人養老金≈260100÷170≈1530元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈2180+1530≈3710元

新社通app養老金計算器所得出，每月可以領取約3710元，比自己預計的多出不少，是不是相當不錯。養老保險要堅持繳費，盡量不要長期斷繳。如果工作暫時不穩定，在經濟壓力不那么大時，可以以靈活就業身份參保，多繳多得，長繳多得的原則。以上就是新社通丫丫帶來的全部內容，希望對您有所幫助。