什么是靈活就業(yè)社保？簡單講靈活就業(yè)人員購買的社保就叫靈活就業(yè)社保。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。那么2024年連云港靈活就業(yè)社保繳費基數(shù)是多少？要怎么繳費？15年后能拿到多少錢？接下來隨新社通APP小編一起了解連云港靈活就業(yè)社保繳費具體詳情吧。

一、連云港靈活就業(yè)社保繳費基數(shù)及比例是什么意思？

（1）連云港靈活就業(yè)社保參照職工社保的繳費基數(shù)進(jìn)行繳納。而社保繳費基數(shù)由當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠さ脑缕骄べY確定，一般是以當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%-300%為社保繳費基數(shù)，基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個繳費檔次。由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，職工月平均工資存在差異，所以各地區(qū)的社保繳費基數(shù)上下限也不同。比如北京2024年的繳費基數(shù)上下限為6326元-33891元，浙江2024年的繳費基數(shù)上下限為4462元-24060元。

（2）連云港社保繳納比例費用是以繳費基數(shù)為基數(shù)以一定的比例進(jìn)行繳費，職工社保分為單位繳納部分和個人繳納部分，兩者繳納比例不同，但是靈活就業(yè)人員參保職工社保沒有單位負(fù)責(zé)，將全部由個人繳費。

社保繳費比例各個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)有些細(xì)微的差別，并且會不斷產(chǎn)生新的變化。例如，自2024年3月1日起，上海市靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險費的比例由24%調(diào)整為20%，其中有8%進(jìn)入個人賬戶;繳納職工基本醫(yī)療保險費的比例由11%調(diào)整為10%。浙江在2022年9月職工養(yǎng)老保險繳費比例從15%降到14%，今年4月又公布將其恢復(fù)至15%。

提示：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳費比例一致，都是社保繳費基數(shù)的20%。

靈活就業(yè)醫(yī)保的繳費比例就有些差異了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。

二、2024年連云港靈活就業(yè)社保繳費標(biāo)準(zhǔn)，最新如下：

連云港靈活就業(yè)人員社保繳費檔次表：一般分為五個檔次，具體為上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%和100%。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的意愿選擇繳費檔次，繳費比例為20%，其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌基金，8%進(jìn)入個人賬戶。

三、連云港靈活就業(yè)在哪里參保繳費？

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

目前，除極個別地方外，各地均已放開靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的戶籍限制。

線下辦理

連云港靈活就業(yè)人員線下可以攜帶本人身份證（居住證）或社?？ǖ炔牧?，到戶籍地或就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社銀合作網(wǎng)點辦理參保手續(xù)。

線上辦理

線上可通過公共服務(wù)平臺、全國人社服務(wù)平臺、電子社保卡、掌上12333移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序（App）等全國統(tǒng)一線上服務(wù)入口和各級人社服務(wù)網(wǎng)站等渠道，輕松辦理參保登記。

四、連云港2024年靈活就業(yè)社保交滿15年可以領(lǐng)取多少？

連云港靈活就業(yè)交社保15年能領(lǐng)多少錢是需取決于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的多少，每個地區(qū)的社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)不同、個人繳納的費用多少都是沒法固定的。靈活就業(yè)社保的繳費比例要求會比較高，但是相應(yīng)的退休待遇和在職人員參保人是一樣的，養(yǎng)老金的計算也是相同的，下面以成都按照最低繳費基數(shù)繳納，靈活就業(yè)社保的人員社保退休待遇計算為例，如下：

成都市按2023年最低繳費基數(shù)為4071元，計發(fā)基數(shù)為7822元，靈活就業(yè)參保人按照最低繳費基數(shù)繳納15年，在60周歲退休可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7822+7822×0.52）÷2×15×1%=891.7元；

2、個人賬戶養(yǎng)老金=4071×8%×12×15÷139=421.74元；

每月總養(yǎng)老金為891.708+421.74=1313.448元。

tip：連云港養(yǎng)老金計算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金：（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。（3）過渡性養(yǎng)老金=當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)。

五、連云港靈活就業(yè)人員社保的繳費時間有何要求？

最低繳費年限：根據(jù)有關(guān)法規(guī)，參加基本養(yǎng)老保險的個人，需要達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這意味著，連云港靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，最少需要累計交滿15年。

繳費與待遇：

在同一城市，累計繳納基本養(yǎng)老保險滿15年，基本醫(yī)療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低基本養(yǎng)老金，執(zhí)行繳納所在城市醫(yī)療保險標(biāo)準(zhǔn)。

流動工作人員，在每一城市，基本養(yǎng)老保險與基本醫(yī)療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養(yǎng)老保險滿15年，基本醫(yī)療保險滿20年，則按其戶藉所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，執(zhí)行戶籍所在地醫(yī)療保險標(biāo)準(zhǔn)。

在所有城市，基本養(yǎng)老保險與基本醫(yī)療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當(dāng)年度所在地社保繳納基數(shù)，一次性補足法定年限的基本養(yǎng)老與基本醫(yī)療。

以上就是連云港靈活就業(yè)社保繳費的全部內(nèi)容，數(shù)據(jù)及內(nèi)容供參考！希望對你有幫助，歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。