工傷不構(gòu)成傷殘如何賠償標準是多少？由誰支付的？隨新社通小編來了解一下。

工傷不構(gòu)成傷殘的賠償主要包括以下幾個方面：

一、醫(yī)療費用

根據(jù)工傷保險相關(guān)法規(guī)第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。因此，工傷不構(gòu)成傷殘時，醫(yī)療費用應由工傷保險基金支付。

二、伙食補助費和交通、食宿費用

同樣依據(jù)工傷保險相關(guān)法規(guī)第三十條，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。這些費用的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)有關(guān)部門法定。

三、停工留薪期待遇

根據(jù)工傷保險相關(guān)法規(guī)第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月，但在特殊情況下可以適當延長。法規(guī)綜上所述，工傷不構(gòu)成傷殘的賠償主要包括醫(yī)療費用、伙食補助費和交通、食宿費用以及停工留薪期待遇。這些費用根據(jù)工傷保險相關(guān)法規(guī)的法定，由工傷保險基金或所在單位支付。需要注意的是，具體的賠償標準和程序可能因地區(qū)和法規(guī)的不同而有所差異，建議在實際操作中咨詢相關(guān)部門或?qū)I(yè)人士以獲取準確信息。