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安徽淮南養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023-2024是多少

發(fā)布時(shí)間:2024-07-21 16:42:31 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

據(jù)新社通app獲悉,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分,它采取的是單位與個(gè)人共同繳費(fèi)的機(jī)制。一般而言,個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%。在常規(guī)情況下,單位所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用會直接匯入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金賬戶中,用于整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的資金積累和運(yùn)作。那么,安徽淮南養(yǎng)老保險(xiǎn)2023-2024年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?下面隨新社通app小編一起來看看詳情吧。

據(jù)新社通app顯示,安徽淮南養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)2023-2024年最新標(biāo)準(zhǔn)如下:

根據(jù)有關(guān)法規(guī),安徽淮南企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)暫按不低于4019元;

繳費(fèi)比例:其中單位承擔(dān)16%,個(gè)人承擔(dān)8%。

按照單位16%+個(gè)人8%的繳費(fèi)費(fèi)率,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)不低于964.56元/月(單位643.04元+個(gè)人321.52元)。

(注:本文數(shù)據(jù)僅供參考,具體以當(dāng)?shù)乩U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

安徽淮南養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么?

養(yǎng)老保險(xiǎn)是分好幾種情況的,所以我們的養(yǎng)老金也是分好幾種情況的,當(dāng)我們領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候,它們各自的領(lǐng)取條件是什么呢?

企業(yè)職工養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

1、達(dá)到法定退休年齡,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;

2、已辦理退休手續(xù);

3、企業(yè)和職工按法規(guī)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

4、個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年及其以上。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

1、年滿60周歲;

2、累計(jì)繳費(fèi)滿15年;

3、未領(lǐng)取法定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

新農(nóng)保養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

1、年滿60周歲;

2、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人。

因病提前退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

1、依照勞動(dòng)鑒定程序,經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)能力鑒定會鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力;

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休。

特殊工種提前退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

1、退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;

2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)滿10年、從事高溫和井下工作滿9年、從事有害工作滿8年。

安徽淮南社保交滿15年能領(lǐng)多少錢?養(yǎng)老金計(jì)算公式2024年最新計(jì)算器(全文)

 2024安徽淮南職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式如下:

安徽淮南基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休金額

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式=(安徽淮南養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)+安徽淮南養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式=養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)月數(shù):50歲195個(gè)月、55歲170個(gè)月、60歲139個(gè)月)。

3、過渡性養(yǎng)老金=當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù);

工齡32年養(yǎng)老金計(jì)算舉例

假設(shè),參保人A是安徽淮南地區(qū)企業(yè)退休職工,其中參保人A工齡32年,視同繳費(fèi)年限7年,視同繳費(fèi)指數(shù)0.6。那么,根據(jù)消息顯示,安徽淮南養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為4019元。2023安徽淮南城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)確定為7688元。參保人60歲退休,退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)0.6,據(jù)新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器測算顯示:退休之后每月分別所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金為:

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7688+7688×0.6)÷2×32×1%=1968元;

(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=123463.68÷139=888.23元;

(3)過渡性養(yǎng)老金=7688×0.6×7×1.30%=419.76元;

最終可以算出個(gè)人退休金:1968+888.23+419.76=3275.99元/月。

綜上所述,養(yǎng)老金主要體現(xiàn)在繳費(fèi)年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的積累上。雖然只有一年的差距,但這在養(yǎng)老金的計(jì)算和發(fā)放上可能會產(chǎn)生一定的影響。然而,我們也應(yīng)該知道到工齡并不是確定養(yǎng)老金數(shù)額的唯一因素,地區(qū)計(jì)發(fā)基數(shù)、個(gè)人平均工資的不同,都是影響?zhàn)B老金的因素。

(備注:數(shù)據(jù)僅供參考,具體以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn))

以上就是安徽淮南養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)全部內(nèi)容,希望對您有幫助,歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。

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