什么是靈活就業(yè)社保?簡單講靈活就業(yè)人員購買的社保就叫靈活就業(yè)社保。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。那么2024年常州靈活就業(yè)社保繳費基數(shù)是多少?要怎么繳費?15年后能拿到多少錢?接下來隨新社通APP小編一起了解常州靈活就業(yè)社保繳費具體詳情吧。
一、2024年常州靈活就業(yè)社保繳費標準表 常州靈活就業(yè)社保多少錢一個月?
二、2024年常州靈活就業(yè)社保繳費方式
靈活就業(yè)社保的網(wǎng)上繳費可以通過多種方式進行,以下是幾種主要的繳費方式及具體步驟:
1.微信繳費:
進入微信APP,點擊“我”的頁面,然后選擇“服務(wù)”。
在服務(wù)頁面中,選擇“城市服務(wù)”。
在城市服務(wù)頁面中,找到“社保”選項并點擊。
進入社保頁面后,選擇“靈活就業(yè)人員社保”。
根據(jù)需要選擇“靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳納”或“靈活就業(yè)醫(yī)療保險繳納”。
后續(xù)操作包括輸入相關(guān)信息、核對信息無誤后進行支付。
2.支付寶繳費:
打開支付寶APP,進入“市民中心”。
在市民中心頁面中,選擇“社保”。
進入社保頁面后,選擇“社保繳費”。
在社保繳費頁面中,找到“靈活就業(yè)社會保險”選項并點擊。
根據(jù)需要選擇“靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳納”或“靈活就業(yè)醫(yī)療保險繳納”。
后續(xù)操作包括輸入相關(guān)信息、核對信息無誤后進行支付。
3.微信公眾號繳費(以“河南稅務(wù)”為例):
搜索并關(guān)注“河南稅務(wù)”微信公眾號。
進入公眾號后,點擊“微服務(wù)”然后選擇“社保費繳納”。
首次登陸需按照提示進行授權(quán)認證和人臉識別。
在主頁面選擇“靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費類型”。
選擇本人繳費或代他人繳費,并填寫相關(guān)信息。
選擇參保信息、繳費金額等,核對無誤后進行支付。
4.隨申辦APP繳費:
打開隨申辦APP,搜索并選擇“個人社保繳費”。
根據(jù)需要選擇“本人”或“他人”作為辦理對象,并填寫相關(guān)信息。
系統(tǒng)自動查詢參保信息后,選擇需繳納的社保費并點擊“下一步”。
進入繳費信息提交頁面,點擊“提交”并選擇支付方式(云閃付、支付寶、微信等)進行支付。
5.手機銀行或楚稅通APP繳費:
打開手機銀行或楚稅通APP,進入社保繳費頁面。
根據(jù)提示填寫相關(guān)信息并選擇繳費項目(如靈活就業(yè)養(yǎng)老保險)。
核對信息無誤后進行支付。
請注意,在繳費過程中要仔細核對個人信息和繳費金額,確保信息準確無誤。此外,由于不同地區(qū)的繳費標準和方案可能存在差異,建議靈活就業(yè)人員根據(jù)當?shù)氐木唧w法規(guī)進行繳費。同時,為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵和影響正常繳費,建議盡早繳費、錯峰繳費。
三、常州靈活就業(yè)社保繳費基數(shù)及比例最新消息
1、常州社保繳納比例費用是以繳費基數(shù)為基數(shù)以一定的比例進行繳費,職工社保分為單位繳納部分和個人繳納部分,兩者繳納比例不同,但是靈活就業(yè)人員參保職工社保沒有單位負責,將全部由個人繳費。
社保繳費比例各個地區(qū)標準有些細微的差別,并且會不斷產(chǎn)生新的變化。例如,自2024年3月1日起,上海市靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險費的比例由24%調(diào)整為20%,其中有8%進入個人賬戶;繳納職工基本醫(yī)療保險費的比例由11%調(diào)整為10%。浙江在2022年9月職工養(yǎng)老保險繳費比例從15%降到14%,今年4月又公布將其恢復(fù)至15%。
提示:靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳費比例一致,都是社保繳費基數(shù)的20%。
靈活就業(yè)醫(yī)保的繳費比例就有些差異了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。
2、常州靈活就業(yè)社保參照職工社保的繳費基數(shù)進行繳納。而社保繳費基數(shù)由當?shù)厣弦荒甓嚷毠さ脑缕骄べY確定,一般是以當?shù)厣鐣骄べY的60%-300%為社保繳費基數(shù),基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個繳費檔次。由于各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平不一,職工月平均工資存在差異,所以各地區(qū)的社保繳費基數(shù)上下限也不同。比如北京2024年的繳費基數(shù)上下限為6326元-33891元,浙江2024年的繳費基數(shù)上下限為4462元-24060元。
四、常州2024年靈活就業(yè)社保繳費待遇(靈活就業(yè)社保繳費15年能領(lǐng)取多少錢)
常州社保待遇的計發(fā)遵循“多繳多得、長繳多得”的原則,交的越久、交的越多,最后拿到手的退休工資就越多。靈活就業(yè)人員退休后,每月社保待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金由個人繳費年限、繳費基數(shù)和計發(fā)系數(shù)等因素計算。其中,繳費年限以實際繳費年限為準,繳費基數(shù)按照本人選擇的繳費基數(shù)計算。計發(fā)系數(shù)根據(jù)退休時當?shù)氐钠骄べY和職工平均工資增長率等因素確定。
個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶累計儲存額按照本人退休時個人賬戶賬戶余額除以計息利率計算。以杭州靈活就業(yè)人員社保待遇計算標準舉例,如下:
杭州市按繳費基數(shù)為3957元,計發(fā)基數(shù)為7238元,靈活就業(yè)參保人按照最低繳費基數(shù)繳納15年,在60周歲退休可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7238+7238×0.54)÷2×15×1%=835.98元;
2、個人賬戶養(yǎng)老金=3957×8%×12×15÷139=409.93元;
每月總養(yǎng)老金為835.989+409.93=1245.919元。
以上就是常州靈活就業(yè)社保繳費的全部內(nèi)容,數(shù)據(jù)及內(nèi)容供參考!希望對你有幫助,歡迎關(guān)注新社通解鎖更多社保專業(yè)資訊。