社保失業保險是怎么繳納的？個人與單位一起繳納的嗎？隨社保網小編來了解一下。

關于五險的繳費情況，失業保險是重要的保險之一，那這個費用是怎么繳納的？

自己交社保和單位交社保的區別在于：性質不同。如果是靈活就業人員自己繳納社保，可以自愿選擇是否繳納社保；單位交社保是強制性的；險種不同。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分包括哪些？

繳費比例不同：單位繳納社保的部分包括，由單位和個人共同承擔的：養老保險、醫療保險，失業保險，以及由單位獨自繳納的：生育保險和工傷保險。而個人繳納社保的部分是全部由本人承擔的：養老保險和醫療保險。

單位交社保和自己交社保的養老保險待遇也是不同的。一般來說，單位交社保的養老保險待遇相對更高一些，因為單位繳納的保費相對較多；而自己交社保的養老保險待遇相對較低一些，因為個人繳納的保費相對較少。

個人繳納社保只能參保養老保險、醫療保險兩個險種；單位繳納的是職工社保，包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這5個基本險種。由此可見，單位繳納社保可提供的保要多；繳費金額不同。

職工基本醫療保險：單位繳納9%，個人繳納2%。失業保險：單位繳納5%，個人繳納0.5%。工傷保險：單位繳納1%，個人無需繳納。生育保險：單位繳納1%，個人無需繳納。

單位繳費是由用人單位和職工個人按比例承擔社保費用。個人繳費是個人承擔全部繳費金額；二是繳費基數不同。