視同繳費和實際繳費，哪些年限可以重復(fù)計算養(yǎng)老金呢？怎么區(qū)分？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

參保人員辦理退休手續(xù)時，個人的繳費年限不同，視同繳費年限不同，則可計算的養(yǎng)老金待遇也是不同的，那在計算養(yǎng)老金時，參保人員的視同繳費年限和實際繳費年限，哪些年限是可以重復(fù)計算養(yǎng)老金的？怎么區(qū)分呢？

根據(jù)法規(guī)來說，參保人員在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險個人繳費制度實施之前的工作工齡，只要是符合條件的情況下，在辦理退休時都是可以認(rèn)定為視同繳費年限的，但因為視同繳費年限并不是真正的繳費，所以就沒有個人賬戶余額，在計算養(yǎng)老金時，視同繳費年限所對應(yīng)的個人賬戶養(yǎng)老金也是沒有的。

對于實際繳費年限來說，就是參保人員在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險個人繳費制度實施之后的繳費年限，因為參保人員都是實際繳費的，所以每月的繳費金額都是有劃入個人賬戶的，在辦理退休手續(xù)時，參保人員也是能夠領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金的。

由此就可以看出，參保人員的實際繳費年限是同時參與個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的，而視同繳費年限卻只能參與基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金是沒有的，那在這種情況下，為了保障有視同繳費年限退休人員的權(quán)益，我國就設(shè)置了一個過渡性養(yǎng)老金的待遇，僅有視同繳費年限的退休人員才可以領(lǐng)取的，因此，視同繳費年限就可以同時參與基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計算了。

通過上面的介紹可以看出，參保人員的實際繳費年限因為有實際繳費，所以是能夠同時計算個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的，而視同繳費年限則可以同時計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的待遇，因此，參保人員的實際繳費年限和視同繳費年限，都是可以重復(fù)計算2部分的養(yǎng)老金的，只不過對于繳費檔次低的參保人員來說，視同繳費年限可計算養(yǎng)老金都是比實際繳費年限要高的。

由此就可以看出，實際繳費年限和視同繳費年限的區(qū)別在于是否繳費上，而退休待遇則就區(qū)分為：實際繳費年限有個人賬戶養(yǎng)老金，而視同繳費年限有過渡性養(yǎng)老金。

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