肇慶一次性補(bǔ)繳條件是什么邵陽社保一次性補(bǔ)繳有時間限制嗎，社保網(wǎng)小編為您整理了以下最新資訊供您參考。

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肇慶一次性補(bǔ)繳的對象：

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個人按要求申請。

此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個條件：

一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?

二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

肇慶一次性補(bǔ)繳的時間：

用人單位各類人群申請一次性補(bǔ)繳的起始時間按當(dāng)?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制之月的時間確定。

市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補(bǔ)繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費(fèi)，那么按上述臨時工的補(bǔ)繳起始時間要求，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費(fèi)的條件。

肇慶一次性補(bǔ)繳年限：

一次性繳費(fèi)年限最長為職工達(dá)到法規(guī)退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達(dá)到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費(fèi)，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請一次性補(bǔ)繳。那么按上述法規(guī)，她只能一次性補(bǔ)繳從1993年1月?2000年10月期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。

肇慶一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例：

用人單位主動為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)不低于2139元、繳費(fèi)比例為20%，即最低繳費(fèi)為427.8元/月。

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