工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)如何?一次性工亡補(bǔ)助金怎么計(jì)算？一文告訴你，具體如何辦理的?隨社保網(wǎng)小編來看看。

如何辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇申領(lǐng)是很多勞動者比較關(guān)心的話題。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享受工傷待遇。工傷待遇依據(jù)傷情程度而有所區(qū)別，部分項(xiàng)目的賠償金額每年都在更新。

因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國統(tǒng)計(jì)局公布的2022年居民收入和消費(fèi)支出情況，居民收入情況方面，2021年全年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元。這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對工傷職工的一次性工亡補(bǔ)助金有直接影響。

依據(jù)工傷保險(xiǎn)法規(guī)第三十九條法定，職工因工死亡，其近親屬按照下列法定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

說明

依據(jù)工傷保險(xiǎn)的法規(guī)第六十二條第二款法定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)法規(guī)法定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化。

公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據(jù)國統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2022年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元。

故2023年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為49283元×20=985660元。

因工傷保險(xiǎn)法規(guī)在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2023年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為985660元，相比上年度的948240元，增加了37420元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國統(tǒng)一。

2、喪葬補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化，每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付);其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。

注：

1、以上標(biāo)準(zhǔn)均基于工傷保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī)法定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。

2、供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

3、申領(lǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金，還需符合《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍法定》第三條法定的條件。