2月份退休，需要補繳9年的醫保，總共要交多少錢？是否劃算呢？下面隨社保網小編一起來看看詳情。

參保人員辦理退休手續時，如果職工醫保的繳費年限達到當地法規的最低標準，則參保人員也是能夠辦理醫保退休手續的，而在醫保辦理退休手續之后，參保人員就可以享受終身醫保的待遇了。

截止到2024年，大部分地區的職工醫保最低繳費年限都是比較長得，比如很多地區的職工醫保最低繳費年限都是男性滿30年，女性滿25年的，只有少部分地區的醫保最低繳費年限是男性滿25年、女性滿20年的，如果參保人員在達到法定的退休年齡時，職工醫保的繳費年限達不到當地法規的最低標準，則參保人員就需要一次性補繳職工醫保了。

比如這位在2024年2月份辦理退休的人員，職工醫保的繳費年限還差9年才能辦理退休，則在辦理退休手續時，一次性補繳9年的醫保需要多少錢呢？是否劃算呢？

這里需要說明的是：各地參保人員在補繳職工醫保時，繳費標準都是按照補繳當年的醫保繳費基數為準的，比如這位在2024年2月份辦理退休的人員，醫保繳費基數就會按照當地2024年的標準確定，例如當地2024年的醫保繳費基數是5800元，繳費比例是10%，則每月的繳費金額就為580元，一次性補繳9年的金額就為62640元。

如果退休地的醫保繳費基數是其它金額，繳費比例不是10%，則參保人員一次性補繳9年的醫保費用也是會隨之調整的，例如沈陽的醫保繳費基數是6900元，繳費比例是6.8%，那么每月的繳費金額就為469.2元，一次性補繳9年的醫保費用，只需要50673.6元就可以了。

由此就可以看出，參保人員的所在地不同，當地的醫保繳費基數和繳費比例不同，則參保人員一次性補繳9年的醫保費用也是有高有低的，不過，一次性補繳9年的醫保費用之后，參保人員就可以辦理醫保退休手續并享受終身醫保的待遇了，那這種情況相對來說還是比較劃算的，至少是比棄保劃算的多。

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